Temat: Zasiłek chorobowy

Pracownik miał zwolnienie lekarskie wystawione na okres od 17.09 - 04.10,na koniec września miał zapłacone za wrzesień, w dniu 02.10 został skontrolowany przez pracodawcę,zwolnienie ,żle wykorzystywane w związku z czym zasiłek za cały okres nie przysługiwał,tylko ze za wrzesień miał juz zapłacone ,od 05.10 przyniósł kolejne czy mogę teraz z tego zasiłku potrącić nie należne świadczenie.

Temat: Zasiłek chorobowy

Anna K.:
Pracownik miał zwolnienie lekarskie wystawione na okres od 17.09 - 04.10,na koniec września miał zapłacone za wrzesień, w dniu 02.10 został skontrolowany przez pracodawcę,zwolnienie ,żle wykorzystywane w związku z czym zasiłek za cały okres nie przysługiwał,tylko ze za wrzesień miał juz zapłacone ,od 05.10 przyniósł kolejne czy mogę teraz z tego zasiłku potrącić nie należne świadczenie.

Interpretacja ZUS

Dochodzenie zwrotu zasiłku w wyniku uzyskania informacji o niewłaściwym
wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego od pracy po wypłacie zasiłku.

"W przypadku gdy pracownikowi wypłacono zasiłek chorobowy za okres niezdolności
do pracy, a w wyniku kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od
pracy ustalono brak prawa do zasiłku, pracodawca zobowiązany jest wystąpić do oddziału
ZUS o wydanie decyzji zobowiązującej pracownika do zwrotu wypłaconego zasiłku
chorobowego. Oddział ZUS po analizie sprawy wyda decyzję, w której zobowiąże
pracownika do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku (w kwocie brutto). W decyzji wskazany
7zostanie numer konta bankowego ZUS, na które pracownik powinien dokonać wpłaty
nienależnie pobranego zasiłku.
W związku z tym, że w tych przypadkach do zwrotu zasiłku jest zobowiązany
pracownik, pracodawca nie dokonuje korekty dokumentów rozliczeniowych."

http://twoje-kadry.pl