GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: zaległe składki ZUS

Pracownik umówił sie w umowie, ze dostanie netto, a pracodawca pokryje koszt składek i podatku. Z tym, ze pracodawca zle wyliczył i naliczył za mało. Wyszła niedopłata składek. Teraz co z tymi składkami zrobić i jak je doliczyć pracownikowi. Składki pokryje firma. Ale to będzie przychód dla pracownika. I teraz czy to ubruttowic? Jak i z od jakiej sumy odliczyć podatek dochodowy i czy wsyatwić pracownikowi PIT? Czy odliczyć składki E iR i od jakiej sumy?
Link do wypowiedziLink
Joanna W.

Joanna W. Doradca
Personalny,Projekty
HR

Temat: zaległe składki ZUS

Ja bym w takiej sytuacji ubruttowiła, naliczyła poprawnie składki zus,
pit 11 oczywiscie pracownik powinien dostac na koniec roku podatkowego.

pozdrawiam
Joanna
Link do wypowiedziLink
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: zaległe składki ZUS

a czy gdzieś znajdę przepisy na ten temat? Podatek bym zapłaciła, ale mam watpliwosci co do składek zus.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: zaległe składki ZUS

czyli odprowadzam tak jak z normalnego wynagrodzenia składki?
Link do wypowiedziLink
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: zaległe składki ZUS

czy ktos miał taki przypadek? Każdy ZUS m mówi co innego i nie wiem co zrobić.

Wszystko pokrywa pracodawca, bo tak było w umowie. To co odsetkami- czy to też doliczyc do przychodu pracownika? Czy to juz problem pracodawcy?
Przy ubruttowieniu-czy wyliczam tez ta częśc zobowiazań po stronie pracodawcy, czy tylko wyliczam to postronie pracownika?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj