GoldenLine
Zaloguj się
Maciej K.

Maciej K. Poznań

Temat: Zakaz pracy dla firm... PYTANIE

Witam Was serdecznie,

w pewnej umowie o pracę spotkałem się z zapisem:
"W przypadku ustania zatrudnienia pracownika obowiązuje zakaz pracy dla firm lub też w firmach, dla których pracuje firma xxx"

Nasuwa się pytanie:
- czy jest to zapis zgodny z prawem i jakie faktycznie mogą być konsekwencje np. podjęcia pracy w firmie z którą współpracuje dany pracodawca?

Spotkaliście się z już z takim zapisem?
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. radca prawny -
TemidaJestKobieta.p
i MedycznePrawo.pl

Temat: Zakaz pracy dla firm... PYTANIE

Wydaje się, że to klauzula o zakazie konkurencji. Brakuje przede wszystkim ram czasowych obowiązywania - a to kluczowa sprawa - brak powoduje nieważność takiej umowy. Powinna być też określona wysokość odszkodowania, jeżeli nie ma to należy się odszkodowanie w wysokości 25% dotychczasowych zarobków.
Link do wypowiedziLink
Jakub F.

Jakub F. Księgowy Funduszy
Inwestycyjnych i
Portfeli

Temat: Zakaz pracy dla firm... PYTANIE

Tak jak wspomniała koleżanka wcześniej miałeś w umowie tzw. zapis o zakazie konkurencji. Wszystko na ten temat znajdziesz w art. 101(1)-101(4) Kodeksu pracy. Jeżeli złamiesz zakaz narażasz się na odszkodowanie zgodnie z podpisaną klauzulą. Z drugiej strony nasuwa się pytanie czy ktoś to sprawdza?? I jakie są możliwości kontroli tej klauzuli.

Polecam też artykuł http://www.prawo-pracy.pl/zapisy_o_zakazie_konkurencji...

Pozdrawiam,
Kuba
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj