Agnieszka Mazurkiewicz

Agnieszka Mazurkiewicz specjalista
ds.turystyki/kasjer
lotniczy

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

Moje pytanie dotyczy poniższego wyroku. Przebywałam dość długo za zwolnieniu chorobowym (schorzenie przewlekłe kręgosłupa) i nie wiem, czy mnie to dotyczy. Chodzi o wysokość wypłacanego wynagrodzenia podczas zwolnienia. Proszę, przeczytajcie i przetłumaczcie mi to, bo nie mogę dojść z tym do ładu :(

Oto treść wyroku i szczegóły http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=276339
Anna G.

Anna G. Dyrektor

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

W wielkim skrócie:
Jeśli praodawca nie wliczał do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego jakiegoś składnika i nie był on wypłacany ze środków zakładu pracy (np. premia miesięczna, kwartalna czy roczna)to musi (na pisemny wniosek pracownika)ponownie przeliczyć podstawę i wyrównać źle wypłacowny zasiłek chorobowy. Roszczenia przedawniają się po upływie 3 lat, więc jeśli składa się podanie np. 30.12.2008 to wyrównianiu podlegają zasiłki wypłacane od 30.12.2005 r.

Na stronie ZUS-u są dokładne wyjaśnienia:
http://zus.pl/default.asp?p=1&id=2283
oraz
http://zus.pl/files/wyjasnienie_dot_skladnikow_wynagro...
Agnieszka Mazurkiewicz

Agnieszka Mazurkiewicz specjalista
ds.turystyki/kasjer
lotniczy

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

Odgrzebałam ten wątek ponieważ mam jeszcze jeden problem z tym wyrokiem - może ktoś będzie mi w stanie pomóc...?

Wysłałam pisma do ZUSu i pracodowacy w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24/06/2008 r., sygn. akt SK 10/06 z 24/06/2008, DzU nr 119, poz. 771, dotyczącego wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, poprosiłam o ponowne przeliczenie i wyrównanie moich świadczeń.
ZUS ładnie odpisał i wyrównał w terminie ustawowym 30 dni. A pracodawca milczy i żadnej odpowiedzi nie otrzymałam. Wysłałam ponaglenie i nadal czekam. Już nie jestem zatrudniona w tej firmie - cała sytuacja z zasiłkami miała miejsce w 2006/2007 roku, czy jako byłemu pracownikowi należy mi się wyrównanie czy to obowiązuje tylko pracowników nadal zatrudnionych? Ktoś coś wie na ten temat może? Będę wdzięczna za informacje na ten temat.

konto usunięte

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

Agnieszka Mazurkiewicz:
Odgrzebałam ten wątek ponieważ mam jeszcze jeden problem z tym wyrokiem - może ktoś będzie mi w stanie pomóc...?

Wysłałam pisma do ZUSu i pracodowacy w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24/06/2008 r., sygn. akt SK 10/06 z 24/06/2008, DzU nr 119, poz. 771, dotyczącego wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, poprosiłam o ponowne przeliczenie i wyrównanie moich świadczeń.
ZUS ładnie odpisał i wyrównał w terminie ustawowym 30 dni. A pracodawca milczy i żadnej odpowiedzi nie otrzymałam. Wysłałam ponaglenie i nadal czekam. Już nie jestem zatrudniona w tej firmie - cała sytuacja z zasiłkami miała miejsce w 2006/2007 roku, czy jako byłemu pracownikowi należy mi się wyrównanie czy to obowiązuje tylko pracowników nadal zatrudnionych? Ktoś coś wie na ten temat może? Będę wdzięczna za informacje na ten temat.
spokojnie.. pieniążki Pani nie uciekną.. jak widać pracodawca przesłał do ZUS zestawienie w rozbiciu na składniki a sam opóźnia się z wypłatą.. najważniejszy jest moment kiedy złożyła Pani wniosek.. o resztę proszę się nie martwić chyba że firma upadnie.... ODSETKI ROSNĄ
Agnieszka Mazurkiewicz

Agnieszka Mazurkiewicz specjalista
ds.turystyki/kasjer
lotniczy

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

Pozostaje mi pisać pisma i ich dręczyć oraz czekać?
I nieprawdą jest, że jako byłemu pracownikowi nie przysługuje mi wyrównanie? Bo w sumie tym sie najbardziej zmartwiłam... Dzieki za odpowiedź! WILKIE DZIĘKI :)

konto usunięte

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

Agnieszka Mazurkiewicz:
Pozostaje mi pisać pisma i ich dręczyć oraz czekać?
I nieprawdą jest, że jako byłemu pracownikowi nie przysługuje mi wyrównanie? Bo w sumie tym sie najbardziej zmartwiłam... Dzieki za odpowiedź! WILKIE DZIĘKI :)
nie ma różnicy czy pracujesz czy nie... wyrok działa 3 lata wstecz od momentu wpłynięcia do pracodawcy lub wg. wytycznych ZUSu nawet dłużej jeżeli w momencie 3 lata wstecz miałaś ciągłą absencję (np macierzyński, zasiłem etc) - to taką ciągłość uwzględnia się także

napisz pismo z aktualnym swoim adresem i zrób dopisek że w przypadku barku odpowiedzi lub odpowiedzi wymijającej kierujesz sprawę do ZUS i PIP..... powinno zadziałać
Agnieszka Mazurkiewicz

Agnieszka Mazurkiewicz specjalista
ds.turystyki/kasjer
lotniczy

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

W ponagleniu im pogroziłam krokami prawnymi. Z ZUSem rozmawiałam, ale powiedzieli mi, że to nie ich sprawa - oni swoje wyrównali i teraz muszę sama dochodzić wyrównania u byłego pracodawcy. A w warszawskim PIPie własnie dziś mi powiedzieli, że jako BYŁEMU pracownikowi to mi się nic nie należy i pracodawca nie musi mi nic wyliczać ponownie i wyrównywać ani nie mam żadnej możliwości ubiegania się o to przeliczenie i wypłatę wyrównanego świadczenia.
Dzięki jeszcze raz :)

konto usunięte

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

w warszawskim PIPie własnie dziś mi powiedzieli, że jako BYŁEMU pracownikowi to mi się nic nie należy i pracodawca nie musi mi nic wyliczać ponownie i wyrównywać ani nie mam żadnej możliwości ubiegania się o to przeliczenie i wypłatę wyrównanego świadczenia.
Dzięki jeszcze raz :)
no commentsGrzegorz Cieślik edytował(a) ten post dnia 23.06.09 o godzinie 14:36
Agnieszka Mazurkiewicz

Agnieszka Mazurkiewicz specjalista
ds.turystyki/kasjer
lotniczy

Temat: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego/ubezpieczenie społeczne

Być może komus się przyda wiedza. Dostałam odpowiedź od jeszcze jednej dobrej duszy :)
Jarosław Markieta:
Należy Ci się i to z odsetkami, bez względu na to, czy jesteś jeszcze pracownikiem, czy też nie. Jedyną drogą dochodzenia tego roszczenia jest pozew złożony w Sądzie Pracy przeciw byłemu pracodawcy. I tu radziłbym się pospieszyć, bo Twój były pracodawca najprawdopodobniej liczy na to, że Twoje roszczenie się przedawni, a przedawnia się ono w 3-letnim okresie. Wezwanie do zapłaty nie przerywa biegu przedawniania - przerywa je dopiero wytoczenie powództwa.

Dlatego też raczej się pospiesz :)



Wyślij zaproszenie do