GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: wypowiedzenie warunków umowy

dziś na stronie kadryonline.pl przeczytałam:

"Czy można dać wypowiedzenie zmieniające pracownikowi na urlopie lub w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności?
Wypowiedzenie pracownikom warunków pracy i płacy w trakcie urlopu, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności JEST DOPUSZCZALNE - niezależnie od okresu trwania urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. "

Chyba się pomylilli?
Link do wypowiedziLink
Tomasz Nierobisz

Tomasz Nierobisz Radca prawny,
doradca podatkowy

Temat: wypowiedzenie warunków umowy

Może chodziło im o wypowiedzenie z przyczyn niedotyczących pracowników?
Art 5 ust. 4 tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: wypowiedzenie warunków umowy

może....Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 08.03.12 o godzinie 10:54
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wypowiedzenie warunków umowy

Art. 41. k.p.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

A no faktycznie może im chodzić o zwolnienia grupowe;

art. 5 ust 4. Wypowiedzenie pracownikom warunków pracy i płacy w sytuacjach, o których mowa w art. 41 Kodeksu pracy, jest dopuszczalne niezależnie od okresu trwania urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy.Darina Kowalska edytował(a) ten post dnia 08.03.12 o godzinie 10:59
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wypowiedzenie umowy o prace...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj