GoldenLine
Zaloguj się
Marta G.

Marta G. Własna działalność
gospodarcza, MARGED

Temat: Wypowiedzenie umowy okres ochronny

Witam

w dniu 01.08.2016 zatrudniliśmy pracownika z rocznika 1951, teraz pracownik chce żebyśmy go zwolnili bo chce pobierać świadczenie przedemerytalne ( a może o to wystąpić jeżeli zwolni go pracodawca a nie sam się zwolni)
Jak możemy to zrobić ?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie umowy okres ochronny

jeżeli jest w wieku przedemerytalnym to jest chroniony i nie można mu wypowiedzieć umowy. Pracownik nie może niczego żądać, skoro nie chcecie go zwolnić.Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.09.16 o godzinie 21:27
Link do wypowiedziLink
Dominika Zarzycka - Dudek

Dominika Zarzycka - Dudek Radca prawny

Temat: Wypowiedzenie umowy okres ochronny

Co do zasady nie można zwolnić osoby znajdującej się w wieku ochronnym. Od tej zasady ą jednak wyjątki. Pracownika w wieku ochronnym można zwolnić w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz w przypadku gdy zachodzą przesłanki rozwiązania umowy w trybie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz. U. z 2016 roku, poz. 1474).
Link do wypowiedziLink
Agnieszka S.

Agnieszka S. specjalista ds. BHP/
specjalista ds.
badań
mikrobiologicz...

Temat: Wypowiedzenie umowy okres ochronny

Ja myślę, że autorce nie chodzi o to żeby zwolnić pana pracownika tylko jak go zwolnić w taki sposób ay to świadczenie otrzymał.
Niestety nie możecie poki co zrobić nic, pan pracownik musi u Was pzrepracować minimum 6 miesięcy a następnie można Pana zwolnić z przyczyn niedotyczących pracownika, wypłacić Panu odprawę i gotowe. Ale oczywiscie wcale pracodawca nie musi spełniac życzenia pracownika i go zwalniać.
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Wypowiedzenie umowy okres ochronny

rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w trybie ustawy z 2003 r.
Marta G.:
Witam

w dniu 01.08.2016 zatrudniliśmy pracownika z rocznika 1951, teraz pracownik chce żebyśmy go zwolnili bo chce pobierać świadczenie przedemerytalne ( a może o to wystąpić jeżeli zwolni go pracodawca a nie sam się zwolni)
Jak możemy to zrobić ?
Link do wypowiedziLink
Dominika Zarzycka - Dudek

Dominika Zarzycka - Dudek Radca prawny

Temat: Wypowiedzenie umowy okres ochronny

Tylko trzeba pamiętać o spełnieniu przesłanek określonych w ustawie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wypowiedzenie umowy o prace...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj