GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Kalinowska

Agnieszka Kalinowska sprzataczka

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Agnieszka Kalinowska:
mam pytanie maz dostal wypowiedzenie o prace 1 miesiaca czy musi pracowac w tym czasie w tej firmie?
prosze o pilna odpowiedz
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. Zastępca Głównej
Księgowej

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Agnieszka Kalinowska:
Agnieszka Kalinowska:
mam pytanie maz dostal wypowiedzenie o prace 1 miesiaca czy musi pracowac w tym czasie w tej firmie?
prosze o pilna odpowiedz


W trakcie wypowiedzenia normalnie pracujemy, ewentualnie wybieramy urlop.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kalinowska

Agnieszka Kalinowska sprzataczka

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

pani magdaleno a czy moze sie dogadac z pracodawca gdyz znalazl prace inna i nie wie co ma teraz zrobic to raz a ta firma wcale nie poinformowala go ze ma przyjsc do pracy dalejAgnieszka Kalinowska edytował(a) ten post dnia 10.01.13 o godzinie 20:40
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. Zastępca Głównej
Księgowej

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

oczywiście jeśli się dogadają, to mogą np. zastosować skrócony termin wypowiedzenia. Firma informować go nie musi, że ma nadal przychodzić do pracy. W trakcie wypowiedzenia praca jest nadal obowiązkiem pracownika. Najlepiej będzie jak Pani mąż porozmawia z szefem, na pewno dojdą do porozumienia.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kalinowska

Agnieszka Kalinowska sprzataczka

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

dziekuje pani magdaleno za odpowiedz
Link do wypowiedziLink
Karolina Androsz

Karolina Androsz "Księgowość z Pasją"
- właściciel

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Magdalena C.:
Najlepiej będzie jak Pani mąż porozmawia z szefem, na pewno dojdą do porozumienia.

Dokładnie tak, też jestem tego zdania.
Nie wiem z jakiego powodu mąż dostał wypowiedzenie, ale jeśli już pracodawca tak zadecydował to moim zdaniem może nawet i na rękę mu będzie, że umowa zostanie wcześniej rozwiązana.
Wypowiedzenie zawsze można podrzeć i rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron z dowolnym dniem, jaki obie strony ustalą i wszyscy powinni być zadowoleni.
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. Zastępca Głównej
Księgowej

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Karolina Androsz:
Wypowiedzenie zawsze można podrzeć i rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron z dowolnym dniem, jaki obie strony ustalą i wszyscy powinni być zadowoleni.

Nie trzeba nawet nic drzec. wystarczy skorzystać z:
art. 36 § 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kalinowska

Agnieszka Kalinowska sprzataczka

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

pani karolino umowa zostala rozwiazana o ktorej maz nawet nie wiedzial gdyz sumiennie wykonywal prace nie dostal zadnych nagann i tym pogobnych a wyjasnienie jest tak dlugie ze moim zdaniem bez sensu nie pa podanego konkretnego wyjasnienia art.100Agnieszka Kalinowska edytował(a) ten post dnia 10.01.13 o godzinie 21:10
Link do wypowiedziLink
Damian Gwardecki

Damian Gwardecki , Bartec

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Witam,
aktualnie pracuje w firmie na czas nieokreślony już od 7 lat. W czerwcu chce zakończyć stosunek pracy z obecnym pracodawcą. Moje pytanie jest następujące:
- Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy już dziś z podaniem daty zakończenia stosunku o pracę np. 28 czerwca 2013?
Czy muszę czekać i dokładnie obliczyć 3 miesiące okresu wypowiedzenia i przed jego rozpoczęciem złożyć wypowiedzenie?

Z góry dziękuję za odpowiedź,
Pozdrawiam
Damian
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Damianie,
Jeśli wypowiedzenie złożysz w styczniu to jego bieg rozpocznie się od 1 lutego a zakończy z końcem kwietnia. Żeby rozwiązać umowę z końcem czerwca wypowiedzenie musiałbyś złożyć z końcem marca. Liczą się pełne miesiące kalendarzowe, a Ciebie obowiązuje okres 3 miesięcznego wypowiedzenia.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

jeśli chcesz rozwiązać umowę z konkretną datą, to już dziś możesz złożyć pismo z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z datą...a jeśli chodzi o wypowiedzenie to jest tak jak pisze Jola.
Link do wypowiedziLink
Damian Gwardecki

Damian Gwardecki , Bartec

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Droga Jolanto, Droga Małgorzato,

Dziękuję za odpowiedź! Na różnych forach rożnie ludzie piszą więc wolałem podpytać tu.

Życzę wam drogie Panie wszystkiego dobrego!
Pozdrawiam
DamianDamian Gwardecki edytował(a) ten post dnia 16.01.13 o godzinie 20:38
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Damian Gwardecki:
- Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy już dziś z podaniem daty zakończenia stosunku o pracę np. 28 czerwca 2013?

Nie, nie możesz.
Co więcej - wypowiedzenie skutkuje na koniec miesiąca.
Czy muszę czekać i dokładnie obliczyć 3 miesiące okresu wypowiedzenia i przed jego rozpoczęciem złożyć wypowiedzenie?

Żeby skończyć pracę z końcem czerwca wypowiedzenie składasz w marcu (dowolnego dnia marca - wcale nie musi być koniec marca).

Rozwiązanie w środku miesiąca - tylko po porozumieniu z pracodawcą.
Link do wypowiedziLink
Robert P.

Robert P. kier.

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Witam. Prześledziłem temat i nie znalazłem odpowiedzi na mój problem. Jest 15 kwietnia. Chciałbym rozwiązać umowę na czas nieokreślony z firmą w której pracuję od 7 lat. Jak to zrobić żeby pracodawca przystał na mój termin tj 30 kwietnia? Domiewam że na "rękę" za bardzo nie będą ze mną chcieli iść i będą chcieli miesięczny okres wypowiedzenia lub nawet 3 miesięczny. Osoby które od niedawna zaczęły kierować firmą uważają pracownika za pionki które w każdej chwili mogą wymienić na inne egzemplarze za mniejsze pieniądze. Ich chore systemy motywacyjne uniemożliwiają mi pracę przy godnym stylu życia. Jednym słowem zaczęło mnie nie stać pracować w "mojej firmie". Osobiście nie mam sobie nic do zarzucenia. Jestem lojalnym i dobrym pracownikiem. Skontaktowała się ze mną pewna firma. Jest to pracodawca który się o mnie ubiegał od dłuższego czasu ale zatrudnienie musi nastąpić jak najszybciej. Jego warunki finansowe i komfort pracy jest bez porównania lepszy. Szkoda mi przepuścić taką okazję skoro w "mojej "aktualnej firmie dzieje się coraz gorzej - oczywiście dla pracownika, bo dla firmy, analizując kilka miesięcy wstecz, przychód jest coraz większy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Robert P.:
nieokreślony z firmą w której pracuję od 7 lat. Jak to zrobić żeby pracodawca przystał na mój termin tj 30 kwietnia?

Porozumienie stron albo rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (gdy są podstawy).
Domiewam że na "rękę" za bardzo nie będą ze mną chcieli iść i będą chcieli miesięczny okres wypowiedzenia lub nawet 3 miesięczny.

Trzymiesięczny po 7 latach pracy. Czyli jak wypowiesz umowę w kwietniu, to pracujesz do końca lipca.
Link do wypowiedziLink
Iwo Klisz

Iwo Klisz Adwokat i doktorant
w Zakładzie Prawa
Cywilnego i
Międzyn...

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Na większość tych wątpliwości odpowiedziałem na moim blogu Wypowiedzenie umowy o pracę
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Olejniczak

Agnieszka Olejniczak mgr inż. projektant
oświetlenia

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Mam pytanie. Chcę odejść z firmy, w której pracuję 2 lata i 9 miesięcy. Już złożyłam wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia 1 miesiąc, ale szef twierdzi, że obowiązują mnie 3 miesiące wypowiedzenia (chcę zaznaczyć, że nie mam żadnej umowy o odpowiedzialność materialną i jest to moja pierwsza praca). Czy zatem nastąpiły jakieś zmiany w prawie pracy, czy po prostu pracodawca liczy na moją nieznajomość przepisów?
Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Agnieszka O.:
Mam pytanie. Chcę odejść z firmy, w której pracuję 2 lata i 9 miesięcy. Już złożyłam wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia 1 miesiąc, ale szef twierdzi, że obowiązują mnie 3 miesiące wypowiedzenia

Jaki staż będziesz miała w tej firmie (łącznie, nawet jeżeli były wieloletnie przerwy w zatrudnieniu w tej firmie) na koniec lutego? Jeżeli mniej niż 3 lata, to masz miesięczny okres wypowiedzenia i rozstajesz się z końcem lutego.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Fiszer - Kubiczek

Aleksandra Fiszer -
Kubiczek Specjalista ds.
Personalnych

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Pani Agnieszko,
do czasu zatrudnienia liczy się także okres wypowiedzenia. Jeśli łączny staż (wraz z okresem wypowiedzenia) to 3 lata to pracodawca ma rację.
Biorąc pod uwagę że zbliża się Pani do tych 3 lat to kilka dni w jedną lub drugą stronę może być decydujące.
Proszę napisać od kiedy Pani pracuje (data rozpoczęcia pracy z pierwszej umowy) oraz kiedy dokładnie złożyła Pani wypowiedzenie.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Olejniczak

Agnieszka Olejniczak mgr inż. projektant
oświetlenia

Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez...

Pani Aleksandro,
pracę rozpoczęłam dnia 10.04.2012r. (było to zatrudnienie 3-miesięczne na okres próbny). Od tego czasu pracuję ciągiem w tej firmie. Wypowiedzenie złożyłam wczoraj. Dlatego nawet wliczając w okres pracy czas, gdy będę na wypowiedzeniu nie uzyskam 3 lat pracy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj