Paweł Gołębiewski Księgowy
Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę a kalkulacja urlopu
Dobry wieczór:)Poniżej przedstawię dane w moim przypadku i moją kalkulację, byłbym wdzięczny za potwierdzenie/skorygowanie moich wyliczeń.
Wykształcenie wyższe.
Okres pracy umowy o pracę:
Pracodawca A 1.1.2014 - 31.3.2014 - niewykorzystany urlop -> wypłacony ekwiwalent za urlop
Pracodawca B Umowa czas nieokreślony od 01.10.2014
Pisemne wypowiedzenie umowy 27.03.2015(piątek). 14 dni liczone od soboty 28.03.2015 do soboty 11.04.2015
Wymiar urlopu 20 dni rocznie
Okres zatrudnienia zatem 01.10.2014 do 11.04.2015
Urlop wykorzystany 4 dni w 2014 i 1 w 2015
Niezależnie od powyższego urlopu, opieka nad dzieckiem 1 dzień w 2014, 1 dzień w 2015.
Należny ulrop za 6 miesięcy pracy 10 dni.
Niepełny miesiąc pracy kwiecień należne 1,6 * 11/30 = 0,5866 zaokrąglamy w górę czyli 1 dzień łącznie 11 dni urlopu
Dobranoc:)