Anna
L.
Specjalista ds. kadr
i płac
Temat: Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem: podstawa - 3000,00 zł. W następjących miesiącach miał nadgodziny:1. za październik - 608 zł (wypłata w listopadzie),
2. za listopad - 1000,00 zł (wypłata w grudniu),
3. za grudzień 400,00 zł (wypłata w styczniu),
4. za styczeń - 600,00 zł (wypłata w lutym).
Pracownik przebywa w lutym 5 dni na urlopie wypoczynkowym.
Czy obliczając wynagrodzenie za czas urlopu biorę składniki do średniej (z ostatnich 3 mcy)po dacie wypłaty? Czy biorę składniki za miesiąc w którym były należne?