GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: wynagrodzenie urlopowe

Jeżeli wyliczam stawkę za urlop ze składników miesięcznych zmiennych, co pomniejsza czas pracy z okresu branego do podstawy?

Czy jeżeli pracownik był na urlopie w maju, a zmienne biorę z kwietnia, marca i lutego, to czy jeżeli był na urlopie jeszcze w marcu jeden dzień, czy 176 godzin pracy w marcu pomniejszam o te 8 godzin?
Link do wypowiedziLink
Cezary Karolczyk

Cezary Karolczyk Jak najlepiej
zrozumieć HR, aby
zaprojektować i
dostarczy...

Temat: wynagrodzenie urlopowe

Ustalając podstawy urlopowe uwzględniasz wszystkie rodzaje nieobecności (i wszystkie rodzaje pracy). Czyli wykazujesz czas faktycznie przepracowany, więc jeśli pracownik był 1 dzień na urlopie w marcu to wykazujesz 168 godzin.

Uwaga - jeśli wypłacacie pensję np. 10 dnia następnego miesiąca, to podstawy uwzględnia się wg. dat wypłat. W takim przypadku wykazujesz:
- podstawa za kwiecień: wypłata z kwietnia (czyli za marzec), czas pracy za marzec
- podstawa za marzec: wypłata z marca (czyli za luty), czas pracy za luty
itd.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wynagrodzenie urlopowe




Wyślij zaproszenie do
Anuluj