GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: wynagrodzenie urlopowe

jeżeli urlop jest na przełomie miesiąca jednym ciągiem, a pracownik ma w kaźdym miesiacu zmienne różne wynagrodzenie wchodzące do podstawy- to czy biorę jedną stawkę na cały urlop czy wyliczam oddzielnie wynagrodzenie urlopowe za bieżący i poprzedni miesiąc?
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: wynagrodzenie urlopowe

Ja bym wyliczyla odrebnie dla kazdego miesiaca. Tylko przy chorobowym przyjmuje sie ta sama podstawe.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Łapińska

Agnieszka Łapińska Doradztwo personalne

Temat: wynagrodzenie urlopowe

Jedna stawka za cały urlop.
Rozporządzenie w zakresu uwzględniania zmiennych składników odnosi się do miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.
W ten sposób urlop trwający na przełomie 2 miesięcy będzie rozliczany przy uwzględnieniu tych samych zmiennych składników wynagrodzenia.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna L.

Katarzyna L. HR

Temat: wynagrodzenie urlopowe

Zgodnie z rozporządzeniem urlopowym "§ 8. 1. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, z wyjątkiem określonych w § 7, uwzględnia się przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu." zatem należy przyjąć jedną stawkę za cały urlop.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wynagrodzenie urlopowe




Wyślij zaproszenie do
Anuluj