Mariusz
Myszka
mistrz, huta stalowa
wola
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: wymówienie z pracy
mariusz myszka:
koleżanka otrzymała wypowiedzenie z pracy ale nie odwołała się do sądu pracy tylko do komisji pojednawczej działającej w spółdzielni.obecnie minie miesiąc już wypowiedzenia a komisja nie rozpatrzyła jej wniosku i nie sądzę że w ogóle rozpatrzy .czy istnieje możliwość złożenia odwołania w sądzie pracy mimo przekroczenia 7 dni.
zawsze można spróbować - a co na to sąd - to się okaże.
Krystian K. HR Generalist
Temat: wymówienie z pracy
Zdarzyło mi się juz kilka razy, że sąd pracy przywracał termin osobom, które o ponad miesiąc przekroczyły termin złożenia pozwu. Niech próbuje.Kalina Jarosławska radca prawny
Temat: wymówienie z pracy
Podaj proszę dokładne terminy, kiedy koleżanka otrzymała wypowiedzenie i kiedy złożyła wniosek do komisji pojednawczej.To jest ważne, ponieważ w tych sprawach postępowanie przed komisją pojednawczą kończy się z mocy prawa z upływem 14 dni od dnia złożenia wniosku. Potem, w ciągu kolejnych 14 dni można zażądać od komisji przekazania sprawy sądowi - wówczas wniosek skierowany uprzednio do komisji zastępuje pozew. Alternatywnie pracownik może wnieść również sam pozew do sądu na zasadach ogólnych. Może więc jeszcze nic straconego i nie trzeba będzie wnosić o przywrócenie terminu.
Mariusz
Myszka
mistrz, huta stalowa
wola
Temat: wymówienie z pracy
do komisji pojednawczej złożyła odwołanie na początku pazdziernika lecz odpowiedzi nie otrzymała gdyż komisja skierowała pismo do prezesa ,którego nie ma od 2 tygodni ,obecny będzie pod koniec miesiąca .Kalina Jarosławska radca prawny
Temat: wymówienie z pracy
mariusz myszka:
do komisji pojednawczej złożyła odwołanie na początku pazdziernika lecz odpowiedzi nie otrzymała gdyż komisja skierowała pismo do prezesa ,którego nie ma od 2 tygodni ,obecny będzie pod koniec miesiąca .
Dziwnie proceduje ta komisja.
Bez konkretnych terminów dalej nie pomogę, ale wygląda na to, że i tak przed komisją pojednawczą postępowanie zakończyło się z mocy prawa, i to już jakiś czas temu, więc nawet jeśli pojawi się jakaś odpowiedź, nie będzie miała większego znaczenia.
Jak podasz konkretne daty, będę mogła powiedzieć, czy termin już upłynął, czy nie.
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » prawo pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » czas pracy - planowanie i rozliczanie na you tube !!! -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Świadectwo Pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie pracownika z artykułu 53 Kodeksu Pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Dokument dostarczony przez pracownika po ustatniu... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czas pracy i urlopy nauczyciela w szkole niepublicznej -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Prawo pracy dla ojców a praktyka -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy pracodawca jest bezradny przy lewym L4? A sąd pracy? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zmiana warunków pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » szósty dzień pracy w tygodniu -
Następna dyskusja: