konto usunięte
Temat: wymiar urlopu
zatrudniamy osobę, która jeszcze jest w okresie wypowiedzenia u poprzedniego pracodawcy (ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ale została zwolniona ze świadczenia pracy, więc może w tym czasie już zacząć nową pracę).Nie mamy jeszcze jej świadectwa pracy z poprzedniego miejsca, a przygotowujemy informację m.in. na temat przysługującego mu urlopu.CZy w tym wypadku:
1) liczymy proporcjanie urlop który pozostał do końca roku tej osobie?
2) co w przypadku gdy policzymy proporcjonalnie do końca roku a za jakiś czas pracownik przyniesie nam świadectwo pracy i okaże się że on wykorzystał urlop w poprzednim miejscu pracy w całości?