Ewelina
Świercz
Dziennikarka,
Politolog
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
ważne jest aby było 14 dni wolnych (w tym mogą być święta, soboty, niedziele)
Ewelina
Świercz
Dziennikarka,
Politolog
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
no tak, tylko jest zastrzeżenie, że sobota i niedziela po 16 grudnia nie powinna się liczyć bo wniosek urlopowy jest od 19 grudnia - 30 grudnia. Więc pytanie czy te dni między ostatnim dniem pracy, a pierwszym dniem urlopu także liczy się do tych 14 dni.Iwona K. HR
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Evelina M.:O ile pamiętam to w interpretacjach była mowa o 14 dniach nieprzerwanego odpoczynku, który może zaczynać się w sobotę tak samo jak konczyć w niedzielę
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Evelina M.:
no tak, tylko jest zastrzeżenie, że sobota i niedziela po 16 grudnia nie powinna się liczyć
a co to za zastrzeżenie? na pewno nie wynika z ustawy.
konto usunięte
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Evelina M.:
Będę wdzięczna za informacje czy jeśli planuję urlop od 19 grudnia do końca roku to czy wymagane 14 dni do wczasów pod gruszą można liczyć od soboty 17 grudnia ?
Sprecyzuj, co nazywasz "wczasami pod gruszą" - czy to świadczenie urlopowe (u pracodawcy, który nie ma ZFŚS - wtedy ważne, jak to ustalił ustawodawca) czy dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS (wtedy ważny regulamin ZFŚS i tam musisz szukać odpowiedzi).
Ewelina
Świercz
Dziennikarka,
Politolog
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Mariusz G.:
Evelina M.:
Będę wdzięczna za informacje czy jeśli planuję urlop od 19 grudnia do końca roku to czy wymagane 14 dni do wczasów pod gruszą można liczyć od soboty 17 grudnia ?
Sprecyzuj, co nazywasz "wczasami pod gruszą" - czy to świadczenie urlopowe (u pracodawcy, który nie ma ZFŚS - wtedy ważne, jak to ustalił ustawodawca) czy dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS (wtedy ważny regulamin ZFŚS i tam musisz szukać odpowiedzi).
wczasy pod gruszą czyli wczasy dofinansowane przez pracodawcę (jednostka budżetowa). W regulaminie nie ma żadnej informacji dot. sposóbu wyliczania 14 dni.
Czy ktoś ma pod ręką punkt ustawy, który mówi o tych 14 dniach ?
Ewelina
Świercz
Dziennikarka,
Politolog
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Małgorzata Zawadzka:
Evelina M.:
no tak, tylko jest zastrzeżenie, że sobota i niedziela po 16 grudnia nie powinna się liczyć
a co to za zastrzeżenie? na pewno nie wynika z ustawy.
tak sobie wymyśliła komisja, niebardzo wiem na jakiej podstawie. Uznali, że skoro urlop zaczyna się od poniedziałku to sobota i niedziela poprzedzająca go nie powinna się liczyć.
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
to źle wymyślili, przecież na urlop można już pojechać w piątek po pracy:)
Ewelina
Świercz
Dziennikarka,
Politolog
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Małgorzata Zawadzka:
to źle wymyślili, przecież na urlop można już pojechać w piątek po pracy:)
uzasadnienie członka komisji:
"W Regulaminie FZŚS jest określone że przyznaje się „dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie (potocznie zwanego „wczasami pod gruszą”) realizowane w ramach urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego obejmującego nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.”
W kodeksie pracy napisane jest (Art. 1542) „Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.”
Na podstawie tego: wypoczynek musi być w ramach urlopu, a urlop zaczyna się w poniedziałek ponieważ nie może zacząć się w dzień który nie jest dniem pracy."
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
to jak tak się upierają, wypisz wniosek urlopowy od soboty....Ale jak można liczyć 14 dni wolnych bez dwóch pierwszych? w takim przypadku nigdy pracownikowi który bierze 10 dni urlopu nie będzie się należał dodatek do wczasów pod gruszą. Musiałby wziąć co najmniej 11. Bzdura straszna.konto usunięte
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Kodeks pracy mówi jasno:Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Ponadto:
Art. 154(2). § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy...
Z tych dwóch artykułów Kodeksu pracy jasno wynika, że urlopu UDZIELA SIĘ w dni, które są dla pracownika dniami pracy, a więc pierwszym dniem urlopu, od którego pracodawca może Ci udzielić urlopu, musi być tzw. "czarny dzień".
Nie trzeba brać co najmniej 11 dni czarnych, jak pisze pani Małgorzata, bo przecież w takim okresie mamy jeden weekend w środku i jeden weekend na końcu, co w konsekwencji daje właśnie te 14 dni urlopu wypoczynkowego..
Natomiast inna sprawa to "wczasy pod gruszą", które reguluje ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
konto usunięte
Temat: wczasy pod gruszą czy można liczyć od soboty...
Małgorzata Z.:
.Ale jak można liczyć 14 dni wolnych bez dwóch pierwszych? w takim przypadku nigdy pracownikowi który bierze 10 dni urlopu nie będzie się należał dodatek do wczasów pod gruszą. Musiałby wziąć co najmniej 11. Bzdura straszna.
Ktoś tu chyba ma problem z prostą matematyką ;)
Pani Małgorzato proszę sobie wziąć 10 dni czarnych (od poniedziałku) + weekend w środku + weekend na końcu.. czyż nie wyjdzie dokładnie 14 dni kalendarzowych? :)
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wczasy pod gruszą-pytanko -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » likwidacja stanowiska a wczasy pod gruszą -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » ZFŚS - czy można wdrożyć pod koniec roku? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wczasy 'pod gruszą' -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zawieszenie ZFŚS a wczasy pod gruszą -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy na rozmowie rekrutacyjnej można pytać o wszystko? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy można rozwiązać umowę o pracę w trakcie trwania... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy można się zrzec wypłaty -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy można zawierać umowę o udział w zyskach między... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » redukcja wynagrodzenia o 50% - czy tak można? -
Następna dyskusja: