Temat: [WARSZAWA] Konferencja - Najnowsze zmiany w prawie pracy...

Konferencja - Najnowsze zmiany w prawie pracy
17 września w Warszawie odbędzie się konferencja, której
głównym celem będzie przedstawienie najnowszych zmian w zakresie
prawa pracy.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z programem i do udziału w
konferencji.


Podczas pierwszej części spotkania zostaną omówione nowe
przepisy dotyczące kształcenia pracowników oraz nowe regulacje
unijne w zakresie delegowania pracowników do pracy za granicą.

Druga część konferencji dotyczyć będzie współpracy pracodawcy
ze związkami zawodowymi. Temat jest szczególnie istotny gdyż
wybrane po raz pierwszy cztery lata temu rady pracowników kończą
wkrótce swoje kadencje. Po każdej prelekcji zachęcamy Państwa do
zadawania pytań.

Nasi eksperci na co dzień prowadzą negocjacje z zakresu szeroko
rozumianego zbiorowego prawa pracy, są autorami licznych publikacji
dotyczących polskiego i europejskiego prawa pracy. Posiadają
doświadczenie zawodowe obejmujące m.in. współpracę z
Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej oraz Departamentem
Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie.

AGENDA:

09.00 - 10.30
Nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników w 2010r.
10.30 - 11.00
przerwa kawowa
11.00 - 12.30
Nowe regulacje UE dotyczące pracowników delegowanych
12.30 - 13.00
lunch
13.00 - 14.30
Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi
14.30 - 15.00
przerwa kawowa
15.00 - 16.30
Nowe kadencje rad pracowników


SZCZEGÓŁOWY PROGRAM - PANELE:

Nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników w 2010r.
Czy dotychczasowe umowy szkoleniowe nadal obowiązują?,
Jakie brzmienie powinna otrzymać nowa umowa szkoleniowa?
Kiedy pracodawca może żądać zwrotu kosztów szkolenia
pracownika?
Czym różni się urlop szkoleniowy od zwolnienia z części dnia
pracy pracownika?
W jaki sposób traktować różnego rodzaju szkolenia i kursy
pracowników z punktu widzenia czasu pracy?
Nowe regulacje UE dotyczące pracowników delegowanych
Kiedy pracownicy mogą być delegowani do pracy za granicę na 24
miesiące z możliwością opłacania składek ubezpieczeniowych w
Polsce?
Jakie są zasady wydawania formularzy ZUS (m.in. E101) dla
pracodawców delegujących pracowników do pracy w UE (obywateli
polskich i pracowników spoza UE)?
Czy można oddelegować za granicę pracownika zatrudnionego tylko w
tym celu?
W jaki sposób ZUS bada, czy wydać formularz, pozwalający
opłacać składki w Polsce pomimo oddelegowania za granicę?
Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi – wybrane
problemy
O jakich obowiązkach musi pamiętać związek zawodowy, aby móc
korzystać z uprawnień, jakie dają mu przepisy prawa pracy?
Czy i w jaki sposób pracodawca może zakwestionować uprawnienia
związku zawodowego?
Jakie sytuacje uzasadniają uchylenie ochrony szczególnej
związkowca?
Czym jest strategia sądowa i jak ją stosować w praktyce "Wygrana
przez Przegraną"?
Dlaczego niekiedy wystarczy jedna osoba, aby w zakładzie pracy
powstał pełnoprawny związek zawodowy?
Nowe kadencje rad pracowników
Jak zmieniły się przepisy dotyczące rad pracowników od 2006 –
2010r.
Obowiązki pracodawców, u których w 2010 r. kończą się kadencje
rad wybranych w 2006 r.?
W jaki sposób pracownicy nie będący członkami związków
zawodowych mogą wybrać członków nowej rady pracowników?
Jakie obowiązki mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 50
osób odnośnie rad pracowników?
Na czym polega ochrona szczególna i zwolnienia od obowiązku
świadczenia pracy pracowników będących członkami rad
pracowników?

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Cena: 990 PLN +22% VAT
Cena promocyjna: 790 PLN + 22% VAT, przy zgłoszeniu do
06.09.2010r.
Cena obejmuje udział we wszystkich wykładach, materiały
konferencyjne, certyfikat uczestnictwa, wyżywienie.
* istnieje możliwość uczestnictwa tylko w wybranym panelu.

Łukasz Pietrzak
Specjalista ds. Szkoleń
ALTKOM AKADEMIA S.A.
00-867 Warszawa
ul. Chłodna 51
tel. +48 (22) 460 52 10
lukasz.pietrzak@altkom.pl


Potrzebują Państwo więcej informacji lub chcą dokonać
rezerwacji na wybrany termin? Zapraszamy do kontaktu!