Marcin Frąckowiak

Marcin Frąckowiak Radca prawny,
specjalista z
zakresu prawa pracy
|Dział Pr...

Temat: Wadliwe wykonywanie pracy = brak wynagrodzenia

Przepis, który w dobie rynku pracownika rzadko był stosowany, teraz może zyskać na popularności.

W artykule na prawopracy.blog przypominam o tym, że za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług - pracownik może nie otrzymać wynagrodzenia ❗
Jest to zarazem pierwszy z cyklu moich artykułów dotyczących dyscyplinowania pracowników. Zachęcam do subskrypcji bloga!
https://prawopracy.blog/2022/10/20/zle-wykonana-praca-b...

#prawopracy #dycyplinowaniepracownikaTen post został edytowany przez Autora dnia 20.10.22 o godzinie 17:08
Link do wypowiedziLink