Michał Adamski

Michał Adamski HR Manager, AGATA
S.A.

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Witam serdecznie wszystkich,
mam takie pytanie:

czy jest możliwe pociągnięcie do odpowiedzialności pracodawcę który ustnie, publicznie obiecał i wielokrotnie publicznie potwierdzał obietnicę (w okresie ok. 3 miesięcy) komuś pracę po czym, tuż przed podpisaniem umowy wycofał się?

Wiem że można tu skorzystać z art. 300 k.p. co ma związek z art. 389 i 390 k.c.

Może macie jakieś inne pomysły jak rozwiązać ten problem? jakieś wyroki sądów? :)
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

A dlaczego nie podpisaliście umowy wstępnej lub listu intencyjnego ??
Michał Adamski

Michał Adamski HR Manager, AGATA
S.A.

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

tzw. zaufanie w stosunku do "poważnej osoby". :(
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Michale.
Podejrzewam, ze nawet do siebie nie masz zaufania w 100%, a ufasz innym.
Powazne osoby są" tylko na zdjeciu" - a w zyciu obowiazuje zasada - "co napisane, to swiete"
Gdybys miał "umowę wstepną" lub "list intencyjny" - mógłbys dochodzić swoich racji - a tak "zostałeś na lodzie".
Mam nadzieję, że wyciągniesz z tej lekcji odpowiednie wnioski.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 27.08.08 o godzinie 09:08

konto usunięte

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Umowy mógłbys żądać, jeśli zostałbyś dopuszczony do pracy bez pisemnej umowy - w takim przypadku pracodawca ma obowiązek w ciągu 7 dni doręczyć Ci pisemną umowę.
Przepisy KC, o których piszesz stanowią o umowie przedwstępnej, a takiej, jak wynika z treści postu, nie zawarliście.
Michał Adamski

Michał Adamski HR Manager, AGATA
S.A.

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

najnowszy news :), sprawa wygrana w Sądzie Pracy, za "ustne przyrzeczenie pracy" otrzymano odszkodowanie plus 3 miesięczne wynagrodzenie w obiecanej wysokości - pomogli świadkowie

konto usunięte

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

o proszę :)

tyle słychać o takich sytuacjach... Nie wyobrażam już sobie dać wypowiedzenie bez umowy przedwstępnej... Kiwają na każdym kroku.

konto usunięte

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Michał Adamski:
najnowszy news :), sprawa wygrana w Sądzie Pracy, za "ustne przyrzeczenie pracy" otrzymano odszkodowanie plus 3 miesięczne wynagrodzenie w obiecanej wysokości - pomogli świadkowie

ciekawa sprawa... to wyrok bez odwoływania? czy posiadasz może uzasadnienie wyroku w formie pisemnej (np. protokół)?Grzegorz Cieślik edytował(a) ten post dnia 15.09.09 o godzinie 13:01
Michał Adamski

Michał Adamski HR Manager, AGATA
S.A.

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

nie jeszcze nie mam uzasadnienia, dopiero dostanę. Pseudo Pracodawca raczej nie będzie się odwoływał, ale kto wie.... już nie jedno obiecywał.

konto usunięte

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Ciekawe.
Czyli jakby zatrudnił i razem z umową pierwszego dnia wręczyłby wypowiedzenie i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, to "kosztowałoby" go to tylko dwutygodniowe (maks) wynagrodzenie.
Mirosław C.

Mirosław C. Fundusze UE

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Mariusz G.:
Ciekawe.
Czyli jakby zatrudnił i razem z umową pierwszego dnia wręczyłby wypowiedzenie i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, to "kosztowałoby" go to tylko dwutygodniowe (maks) wynagrodzenie.

to jest fenomen na który nie wpadli :)
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

W tej historii najbardziej zaciekawiło mnie, że pytający jest niezależnym doradcą kadrowo/płacowym, który uczy prawa pracy :)

konto usunięte

Temat: ustne przyrzeczenie pracy

Kim byli ci świadkowie, co pomogli?
Chodziłeś z kimś na rozmowy, czy przeciwko chlebodawcy świadczyli pracownicy?

Następna dyskusja:

szkolenie w weekend, polece...




Wyślij zaproszenie do