GoldenLine
Zaloguj się
Natalia W.

Natalia W. Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Urlop zaległy przy zmianie 1/2 etatu na pełen etat

Witam,

mam pracownika, który w ubiegłym roku pracował na pół etatu, jest osobą niepełnosprawną więc przysługuje mu 36 dni urlopu ( przy 1/2 etatu 18 dni). W 2013 wykorzystał 9,5 dnia urlopu ( 19 dni po 4 godziny). Pozostał mu więc 8, 5 dnia urlopu zaległego. Od 01.01.2014 zmienił wymiar czasu pracy na pełen etat. Co w takim wypadku należy zrobić z tym 8,5 dnia urlopu zaległego? Pracodawca może zaokrąglić urlop zaległy do 9 dni?

Będę wdzięczna za odpowiedź.

Pozdrawiam,

Natalia Walichnowska
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop zaległy przy zmianie 1/2 etatu na pełen etat

Cześć:)
9 dni - w takiej sytuacji niepełny dzień urlopu należy zaokrąglać w górę do pełnego dnia pracy

Zawsze przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego mu w danym roku kalendarzowym zawsze wymiar tego urlopu należy zaokrąglać w górę do pełnego dnia.
Jeżeli dla danego pracownika jest to pierwszy kalendarzowy rok pracy, to proporcję 1/12 z upływem każdego miesiąca pracy należy liczyć z takiego zaokrąglonego wymiaru.
Zaokrąglenie nie wpłynie na uprawnienia urlopowe u następnego pracodawcy w razie ustania zatrudnienia w tym roku..

Natalio, przeczytaj sobie art. 154 - udzielanie urlopuTen post został edytowany przez Autora dnia 18.09.14 o godzinie 14:11
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Urlop zaległy przy zmianie 1/2 etatu na pełen etat

niepełnoetatowcowi urlop ściąga się godzinowo, on miał przy 1/2 etatu prawo do 18 dni po 8 godzin urlopu, co daje 144 godziny. wykorzystał 74 godziny, więc pozostało 68 godzin zaległego. Po powrocie do pełnego etatu ma prawo 36 dni urlopu, czyli 288 godzin, dodaj do tego to co pozstało, czyli 68 godzin, więc wynik jest 356 godzin urlopu. I jeszcze pamiętaj że od bodajże 16 lipca wróciliśmy do skróconego czasu pracy dla osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym, co oznacza iż jego urlop liczy się od tego czasu = 1 dzień urlopu tj. 7 godzin pracy.Ten post został edytowany przez Autora dnia 18.09.14 o godzinie 21:15
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop zaległy przy zmianie 1/2 etatu na pełen etat

Natalia W.:
Małgorzata Z.:

Natalio,
moja wcześniejsza wypowiedz, odnosiła się do zaokrągleń.
Czytają to, co napisała Małgorzata, przyjrzałam się dokładniej naliczeniu..
Małgorzata ma rację. Urlop rozliczamy w godzinach.
Po zmianie jeden dzień urlopu równa się 7 godzin.
Tego pracownika obowiązuje taka norma czasu pracy.

Jeżeli wprowadziłam Cię w błąd to przepraszam.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

urlop przy zmianie etatu




Wyślij zaproszenie do
Anuluj