Temat: Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
Zgodnie z art. 155 (2) przeliczamy urlop wypoczynkowy tylko w sytuacji, gdy pracownik powraca w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 30 dni urlopie wychowawczym.
Jednocześnie po zmianie przepisów, jeżeli pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego za dany rok, to korzystanie w tym roku z urlopu wychowawczego nie ma żadnego wpływu na jego wymiar.
Przykład 1:
Pracownik korzysta z urlopu wychowawczego w okresie od 1 grudnia 2013 roku do 30 czerwca 2015 roku.
Za 2013 pracownik ma prawo do pełnego wymiaru (prawo nabył w dniu 01.01.2013)
Za 2014 nie ma prawa, gdyż przez cały rok miał status osoby na urlopie wychowawczym
za 2015 urlop ulegnie proporcjonalnemu obniżeniu, gdyż w dniu 01.01.2015 osoba miała status osoby na urlopie wychowawczym i w związku z tym nie nabyła w tym dniu prawa do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Przykład 2:
Pracownik korzysta z urlopu wychowawczego w okresie od 1 lutego 2014 roku do 30 listopada 2014 roku.
Pracownik zachowuje prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego za 2014 rok (przed zmianą przepisów w dniu 1 grudnia 2014 byłby przeliczony do wymiaru 2/12, pod warunkiem, że w styczniu nie byłby wykorzystany w wyższym wymiarze).
Niestety zmiana przepisów w przypadku wnioskowania o urlop wychowawczy od 2 stycznia do 31 grudnia będzie powodowała, że po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownik będzie miał w skrajnym przypadku 78 dni urlopu wypoczynkowego.