konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Witam serdecznie.

Mam mały problem.
Pracownica urodziła (pierwsze dziecko) 15 lutego 2007 r. Należy się jej 26 dni za rok bieżący i 5 dni za zaległy urlop. Do 20 czerwca przebywała na urlopie macierzyńskim a później chciałaby wykorzystać cały urlop wypoczynkowy (31 dni), od 21 czerwca do 2 sierpnia 2007 r. a następnie urlop wychowawczy 2 m-ce (do 3 października 2007 r.)
Czy można udzielić jej urlopu wypoczynkowego w tym wymiarze, czyli 31 dni, czy może krótszym?
Gdzieś czytałam, że stosuję się proporcję w stosunku do powracającego pracownika po więcej niż miesięcznym okresie nieobecności.
Gdyby była do końca roku na urlopie wychowawczym to mogłaby mieć udzielone 31 dni. Natomiast ona chce wrócić wcześniej i szczerze mówiąc jestem w "proszku" w związku z tą proporcją.

Będę wdzięczna za fachowe porady!Anna Chorąży edytował(a) ten post dnia 26.06.07 o godzinie 09:12
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Witam
Według mnie pracownikowi przysługuje:
- 5 dni zaległego urlopu
- wprost proporcjonalny urlop na rok 2007 (do lipca)

Patrząc na daty wygladałoby tak:
21.06.07 do 27.06.07 (5 dni zaległego urlopu za 2006)
(26/12)*6= 13 dni na rok 2007 do 20 czerwca 28.06.07 do 16.07.07 (13 dni)
od 17.07.07 do 19.07.07 (przysługujacy na lipiec urlop)
20.07.07 - urlop wychowawczy

Pozdrawiam
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Moim zdaniem udziela jej sie caly przysługujący urlop za ten rok
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Jest na ten argument jakiś przepis w KP ??

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

A jak pracownica podczas urlopu wychowawczego np. we wrześniu 2007 złoży wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego np. do marca 2008, a ja jej udzielę urlopu (zgodnie z sugestiami Pani Marty) 5 + 13 + 3, to zostanie jeszcze jej 10 dni.
Może ona wykorzystać ten urlop po powrocie do pracy np. w kwietniu 2008 r. lub później mogą te dni stanowić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w przypadku rozwiązania stosunku pracy?
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Po urlopie wychowawczym nie może miec zaległego urlopu, tylko jest naliczany proporcjonaleni od powrotu do pracy
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Zgubiłam się.
Sa teraz dwie wersje.
1) udzielamy całego urlopu na dany rok (tutaj 26 dni)[Ola Żeleńska]
2) proporcjonalnie do przeproacowanego okresu przed urlopem wychowawczym, gdyz podczas urlopu wychowawczego nie nabiera sie prawa do urlopu {ja}

Jakie jest w takim razie poprawne nalicznie urlopu ??
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Znalazłam w necie coś takiego :

Urlop macierzyński skończył mi się 22 paĄdziernika 2003. Następnie chciałam wykorzystać urlop wypoczynkowy za rok 2003 w całym wymiarze, czyli 26 dni. Pracodawca nie zgodził się i udzielił mi urlopu w wymiarze 22 dni powołując się na zasadę proporcjonalności. Chciałabym złożyć odwołanie od tej decyzji niestety nie wiem na jaki przepis Kodeksu pracy mogę się powołać. Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie. Dziękuję.

Pracodawca nie ma racji. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim musi udzielić pracownicy urlopu wypoczynkowego w wymiarze jej przysługującym. Zasady proporcjonalności nie stosuje się w stosunku do osób przebywających na urlopie macierzyńskim.
Art. 165, 166 kodeksu pracy

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Druga wersja.

W 2007 r. udzielam jej zaległego 5 dni plus 16 dni (26/12*7 do lipca).
Za okres od sierpnia do końca roku nie ma prawa do urlopu (czyli traci 10 dni urlopu za 2007 r.) i jeżeli będzie do marca 2008, to traci 7 dni z urlopu za 2008 r.
Czy dobrze rozumiem?

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

ale ja rozpatruję sytuację powrotu po wypoczynkowym a przed wychowawczym!
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

[author]Ola
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Anna C.:
Druga wersja.

W 2007 r. udzielam jej zaległego 5 dni plus 16 dni (26/12*7 do lipca).
Za okres od sierpnia do końca roku nie ma prawa do urlopu (czyli traci 10 dni urlopu za 2007 r.) i jeżeli będzie do marca 2008, to traci 7 dni z urlopu za 2008 r.
Czy dobrze rozumiem?

Dokładnie tak jak piszesz. za okres od sierpnia 2007 do marca 2008 nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego.

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Marta W.:
[author]Ola
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Zgadzam się Panie Grzegorzu :D
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Wszystko sie zgadza, ale nadal nie jest to odpowiedz na nasze pytanie:-)
Renata B.

Renata B. Specjalista ds. kadr
i płac,

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Zgadzam się z Panem Grzegorzem!
Jednak jeżeli pracownica zechce wykorzystać urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze przed udaniem się na urlop wychowawczy, to moim zdaniem należy Jej go udzielić.Renata Bondecka edytował(a) ten post dnia 27.06.07 o godzinie 17:24
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Pani Renato
Pracownik może wykorzystac urlop wypoczynkowy w wymiarze jaki mu przysługuje.
Skąd mamy pewność, że pracownik po wychowawczym nie wręczy nam wypowiedzenia? A może też rozwiązać z nami umowę podczas urlopu wychowawczego . . .
Renata B.

Renata B. Specjalista ds. kadr
i płac,

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Pracownica z początkiem bieżącego roku nabyła prawo do urlopu wypoczynkowego za 2007 r., więc ma prawo do wykorzystania go w pełnym wymiarze przed wychowawczym.
Tylko od pracownicy zależy, w jakim wymiarze tego urlopu zażąda.
Jeżeli pracownica rozwiąże z nami umowę podczas lub po urlopie wychowawczym, u następnego pracodawcy nie będzie miała już prawa do urlopu wypoczynkowego za ten rok, gdyż wykorzystała, go już w pełnym przysługującym wymiarze u nas.Renata Bondecka edytował(a) ten post dnia 27.06.07 o godzinie 19:13

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Drogie Panie;)
wszystkie macie racje

"Zgadzam się z Panem Grzegorzem!
Jednak jeżeli pracownica zechce wykorzystać urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze przed udaniem się na urlop wychowawczy, to moim zdaniem należy Jej go udzielić." (Renata Bondecka)

nie tylko Pani zdaniem i może być Pani tego pewna a świadczy o tym Art. 1551. § 1 w powiązaniu z Art. 1552. § 1 k.p które wcześniej wpomniałem

natomiast:
"Pani Renato
Pracownik może wykorzystac urlop wypoczynkowy w wymiarze jaki mu przysługuje.
Skąd mamy pewność, że pracownik po wychowawczym nie wręczy nam wypowiedzenia? A może też rozwiązać z nami umowę podczas urlopu wychowawczego . . ."(Marta Wysocka)

też oczywiście ma rację bo pracownik może a nawet powinien wykorzystać urlop jaki mu przysluguje a jeżeli nabył prawo do kolejnego urlopu w związku z nowym rokiem kalendarzowym to ma prawo do pełnego przysługującego mu urlopu;)
więc nie ma nad czym się sprzeczać prawda?
pozdrawiam!

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Anna C.:
Witam serdecznie.

Mam mały problem.
Pracownica urodziła (pierwsze dziecko) 15 lutego 2007 r. Należy się jej 26 dni za rok bieżący i 5 dni za zaległy urlop. Do 20 czerwca przebywała na urlopie macierzyńskim a później chciałaby wykorzystać cały urlop wypoczynkowy (31 dni), od 21 czerwca do 2 sierpnia 2007 r. a następnie urlop wychowawczy 2 m-ce (do 3 października 2007 r.)
Czy można udzielić jej urlopu wypoczynkowego w tym wymiarze, czyli 31 dni, czy może krótszym?
Gdzieś czytałam, że stosuję się proporcję w stosunku do powracającego pracownika po więcej niż miesięcznym okresie nieobecności.
Gdyby była do końca roku na urlopie wychowawczym to mogłaby mieć udzielone 31 dni. Natomiast ona chce wrócić wcześniej i szczerze mówiąc jestem w "proszku" w związku z tą proporcją.

Będę wdzięczna za fachowe porady!Anna Chorąży edytował(a) ten post dnia 26.06.07 o godzinie 09:12

Oficjalnie musisz jej pomniejszyć urlop wypoczynkowy o okres urlopu wychowawczego, jednak dopiero po urlopie wychowawczym.
Tak więc, zakładasz że nie wiesz nic o planach pracownika, podpisujesz wniosek urlopu wypoczynkowego, a po chwili pracownik składa wniosek o urlop wychowawczy.
I sprawa rozwiązana.

Kadry to nie analiza przyszłości, zdarzenie ma miejsce tu i teraz więc ma prawo do 26 dni w roku bieżący, bo jeszcze nie była na urlopie wychowawczym.
A co się zdarzy po powrocie to już inna bajka.

Cały urlop należny na rok kalendarzowy mogę wykorzystać ciurkiem, i to nie ma znaczenia że później złożę wypowiedzenie.
Poprostu u kolejnego pracodawcy nie będzie mi się należał urlop w bieżącym roku.

Następna dyskusja:

Wniosek o urlop wypoczynkow...




Wyślij zaproszenie do