Temat: URLOP WYPOCZYNKOWY
Zgodnie z art 79 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Art. 79. 1. Okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych na podstawie art. 52 i art. 53 ust. 6 wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
2. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do:
1) okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku;
2) okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;
3) stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.
W związku z tym staż pracy jeśli oczywiście zostatnie udokumentowany umową ze starostwem lub zaświdczeniem o odbywaniu takiego stażu powinno się wliczyć do stażu urlopowego.
1. Ukończenie szkoły wyższej - 8 lat
2. Staż- 1 rok
3. praca 1/2 etatu - 3 mc
4. umowa na zastępstwo - 8 mc
5. praca VIII 2008 - IX 2008- 1mc co daje łącznie 10 lat stażu pracy.
W związku z tym wyższy wymiar urlopu powinien przysługiwać od X 2008r
Justyna Hołubowicz edytował(a) ten post dnia 14.06.09 o godzinie 15:38