Monika Szymczak ogrodnik, kajto
Justyna Tarasińska Specjalista
Temat: urlop wypoczynkowy
Ekwiwalent za urlop można wypłacić tylko w jednej sytuacji - przy rozwiązaniu umowy o pracę. W trakcie zatrudnienia pracownik nie ma prawa, ani obowiązku, zrzeczenia się urlopu wypoczynkowego - art. 152 i 171 kodeksu pracy.Wyrok Sądu Najwyższego
z dnia 7 lutego 1967 r.
I PR 53/67
Pracownik nie tylko w umowie o pracę, lecz także w czasie jej trwania nie może skutecznie zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego i to zarówno bieżącego, jak i zaległego, jeśli urlop może jeszcze wykorzystać.
Nie ma natomiast w zasadzie przeszkód do uznania skuteczności zrzeczenia się przez pracownika ekwiwalentu pieniężnego za urlop, którego pracownik nie może już wykorzystać.
Agnieszka
S.
specjalista ds. BHP/
specjalista ds.
badań
mikrobiologicz...
Temat: urlop wypoczynkowy
nasze pracownice po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego idą na urlop wypoczynkowy a dopiero później na wychowawczy.Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzynskim - wątplwiości -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » URLOP WYPOCZYNKOWY -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zaległy urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie itp. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » nadebrany urlop wypoczynkowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zaległy urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zasiłek opiekuńczy a urlop wypoczynkowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Urlop wypoczynkowy, niedługo macierzyński a L4 -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Opieka nad chorym dzieckiem a urlop wypoczynkowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wypowiedzenie umowy przez pracownika a urlop wypoczynkowy. -
Następna dyskusja: