GoldenLine
Zaloguj się
Anna Kulka

Anna Kulka administracja
personalna
profesjonalnie

Temat: urlop wypoczynkowy...

Mam taki kazus/pytanie:

pracownik w zwiazku z osiagnieciem wieku emerytalnego rozwiązuje umowe o prace za porozumieniem stron,
a potem jako juz emeryt nawiazuje ponownie umowe ( nie ma przerwy) z tym samym pracodawcą.
Czy w tej sytuacji istnieje jakakolwiek mozliwosc aby zamiast ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, przeniesc ten urlop na kolejne miesiace pracy w ramach nowej umowy??
Jak to mozna ując w świadectwie pracy?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop wypoczynkowy...

nie można.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop wypoczynkowy...

Małgorzata Z.:
nie można.

A na postawie art 171 nie można?

Art. 171.
§ 1. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części
z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje
ekwiwalent pieniężny.
§ 2. (uchylony).
§ 3. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego, o którym
mowa w § 1, w przypadku gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w
czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej
umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu
lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop wypoczynkowy...

Anna Kulka:
Czy w tej sytuacji istnieje jakakolwiek mozliwosc aby zamiast ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, przeniesc ten urlop na kolejne miesiace pracy w ramach nowej umowy??

Tak, zgodnie z art 171 KP
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop wypoczynkowy...

przepraszam wprowadziłam w błąd. Jasne że można. Teraz sobie przypomniałam że miałam to na szkoleniu. Tyle że pamiętaj, aby takie porozumienie o "przesunięciu" urlopu zachować w części C teczki.

Tylko nie pamiętam co mówili o prawidłowym wpisaniu w świadectwie w miejscu wykorzystania urlopu, Jacku podpowiesz?
Link do wypowiedziLink
Anna Kulka

Anna Kulka administracja
personalna
profesjonalnie

Temat: urlop wypoczynkowy...

Jacek Kustra:

Tak, zgodnie z art 171 KP


Tylko jak to ujać w swiadectwie pracy Panie Jacku?
Z góry dziekuje za podpowiedź.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop wypoczynkowy...

Małgorzata Z.:
przepraszam wprowadziłam w błąd. Jasne że można. Teraz sobie przypomniałam że miałam to na szkoleniu. Tyle że pamiętaj, aby takie porozumienie o "przesunięciu" urlopu zachować w części C teczki.

Tylko nie pamiętam co mówili o prawidłowym wpisaniu w świadectwie w miejscu wykorzystania urlopu, Jacku podpowiesz?

Powinno być porozumienie, przynajmniej ja takie miałem w obecnej pracy, i wtedy w świadectwie pracy miałem wpisaną informację o przeniesieniu urlopów na mocy porozuemienia - akurat u mnie to było porozumienie trójstronne bo tyczyło się de facto dwóch spółek z jednej grupy, no i oczywiście mnie :)

PS. Pamiętajcie, że ja się tym nie zajmuję zawodowo i świadectw pracy jednak nie wystawiam ;)Jacek Kustra edytował(a) ten post dnia 08.05.12 o godzinie 09:48
Link do wypowiedziLink
Anna Kulka

Anna Kulka administracja
personalna
profesjonalnie

Temat: urlop wypoczynkowy...

I jeszcze jedno pytanie, związane z powyzszą sytuacją:
Czy w drodze takowego porozumienia mozna również przenieść pozostałą część dodatkowego urlopu
( osoba niepełnosprawna)
???
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop wypoczynkowy...

na pewno. Moim zdaniem na świadectwie należy wpisać że pracownik wykorzystał tyle dni urlopu ile się należy w danym okresie (a porozumienie do akt część C).
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Urlop wypoczynkowy po urlop...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj