Rafał Ossowski

Rafał Ossowski Księgowy, Biuro
Rachunkowe***

Temat: urlop wychowawczy od 01.2012

Witam!

Mam taki problem: osoba przebywa na urlopie wychowawczym, w styczniu 2012 ustalono podstawę składek na ubezpieczenia z 12 ostatnich miesięcy w wysokości 1.800,00 zł. Czy stosuje tą podstawę czy te 60% przeciętnego wynagrodzenia za ostatni kwartał?? Co w przypadku gdyby podstawa wychodziła poniżej najniższej krajowej?? jaka w tym przypadku jest podstawa??
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: urlop wychowawczy od 01.2012

Pytanie za 100 punktów.

Zus na swej stronie wydał wyjaśnienie... stwierdził, że zasady takie same jak przy ustalaniu zasiłków (odnośnik do komentarza chorobowego), tylko, że bierze się pod uwagę przychody przed odliczeniem składek społecznych.

Bardzo ciekawe odniesienie, gdyż ustawa 'zasiłkowa' to co innego niż ustawa o ubezpieczeniach społecznych. W tej drugiej, nie ma żadnego odnośnika do ustawy zasiłkowej w zakresie ustalania podstawy do ubezpieczeń społecznych w czasie przebywana na urlopie wychowawczym. Pytanie, czy ustawa o ubezp. społ. gdziekolwiek w tym zakresie deleguje uszczegółowienie powyższego zapisu do rozporządzenia.

Ale jak widać Zus to 'państwo w państwie'. Ignoruje przepisy prawa i tworzy swoje własne.

Na pewno jak ustaliłeś podstawę na 1800 to tą podstawę stosujesz. Podstawa nie może być wyższa niż 60%.... czyli nieco ponad 2 tyś.

Ustawa nie określa, czy należy wyrównywać do minimalnej, jeżeli ktoś jest np. od 10 lat na wychowawczym.
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: urlop wychowawczy od 01.2012

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających
na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w poprzednim kwartale, z zastrzeżeniem ust. 14.
Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy.

Czyli:
- generalnie podstawą jest wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy,
- ale kwota będąca podstawą nie może być wyższa niż 60% przeciętnego czyli za styczeń i za luty 2012 r. nie może być wyższa niż 2049,60 zł.

Odniesienie do ustawy zasiłkowej jest ciekawą interpretacją ... ;-)

Co do pytania, jeśli podstawa z 12 miesięcy wyniosłaby w styczniu 1800 zł to właśnie ta kwota będzie podstawą. jeśli tak wyliczona kwota byłaby niższa niż 1500 zł to wydaję się że też byłaby podstawa. A to dlatego, że nie może być wyższa (ustawa nie mówi jakie jest jej minimum).

Następna dyskusja:

URLOP WYCHOWAWCZY A WYPOCZY...




Wyślij zaproszenie do