konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Witam,

Prosze o podpowiedz czy w przypadku urlopu wychowawczego kobieta moze legalnie realizowac zlecenia freelancerskie (np w formie umowy o dzieło)gdy formalnie pozostaje etatowym pracownikiem gdzie indziej? Zlecenia nie maja nic wspolnego z wykonywanym zawodem.

Jesli tak, to jakie załozenia musi spelnic (kogo poinformowac o tym, jak to wyglada w praktyce itp)

Jesli nie to czy istnieje inna legalna forma umowy cywilnoprawnej ktora pozwalalaby laczyc urlop wychowawczy z realizacja zlecen?

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

można pod warunkiem, że nie przeszkodzi jej to w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieciem. Art. 186 2.

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Radoslaw Bielinski:
Prosze o podpowiedz czy w przypadku urlopu wychowawczego kobieta moze legalnie realizowac zlecenia freelancerskie (np w formie umowy o dzieło)gdy formalnie pozostaje etatowym pracownikiem gdzie indziej? Zlecenia nie maja nic wspolnego z wykonywanym zawodem.

Oczywiscie ze moze legalnie realizowac. Moze nawet otworzyc dzialalnosc gospodarcza. Mozna robic wszystko co nie przeszkadza heh w sprawowaniu opieki nad dzieckiem, na ktory wziety jest urlop wychowawczy.

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Dziekuje za odpowiedz

Art. 1862. § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u
dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie
wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

czyli jednym slowem nie informujac nikogo (np ZUSu i pracodawcy)mozna realizowac dzielo, ktore zupelnie nie bedzie kolidowalo z opieka nad dzieckiem?

w tym przypadku nie ma sensu poki co zakladac dzialalnosci gosp. zastanawiam sie jedynie nad praktyczna roznica zlecenia i dziela. czy w opisanej sytuacji ktora opcja bedzie miala sens??

pozdrawiam

Kasia Studzińska:
można pod warunkiem, że nie przeszkodzi jej to w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieciem. Art. 186 2.

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Zgodnie z ponizszym czy nie jest tak ze jedyna forma umowy, ktora nie zdejmie z kobiety skladek, to umowa o dzielo?

Rozliczanie składek za osoby przebywające na urlopie wychowawczym

Płatnicy składek mają obowiązek rozliczać składki na ubezpieczenia za osoby, którym udzielili urlopu wychowawczego. Osoby przebywające na urlopie wychowawczym podlegają z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń.
Jeżeli w okresie przebywania na urlopie wychowawczym osoba podejmuje dodatkowe zatrudnienie, np. na podstawie umowy zlecenia, to od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia do dnia jej zakończenia nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. W okresie tym podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Również w sytuacji, gdy w okresie przebywania na urlopie wychowawczym rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej, to od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności nie podlega ww. ubezpieczeniom jako osoba przebywająca na urlopie wychowawczym, ale obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzonej działalności.

Jeżeli natomiast osoba przebywająca na urlopie wychowawczym zostanie w tym okresie zatrudniona na podstawie umowy o dzieło, z umowy o dzieło nie powinny być za nią opłacane żadne składki, gdyż umowa o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń. W tym okresie w dalszym ciągu tytułem do ubezpieczeń będzie dla niej urlop wychowawczy. "

Radoslaw Bielinski:
Dziekuje za odpowiedz

Art. 1862. § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u
dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie
wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

czyli jednym slowem nie informujac nikogo (np ZUSu i pracodawcy)mozna realizowac dzielo, ktore zupelnie nie bedzie kolidowalo z opieka nad dzieckiem?

w tym przypadku nie ma sensu poki co zakladac dzialalnosci gosp. zastanawiam sie jedynie nad praktyczna roznica zlecenia i dziela. czy w opisanej sytuacji ktora opcja bedzie miala sens??

pozdrawiam

Kasia Studzińska:
można pod warunkiem, że nie przeszkodzi jej to w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieciem. Art. 186 2.

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Radoslaw Bielinski:
Zgodnie z ponizszym czy nie jest tak ze jedyna forma umowy, ktora nie zdejmie z kobiety skladek, to umowa o dzielo?

Tak. Ale nalezy pamietac, ze umowa o dzielo i umowa zlecenie to sa zupelnie odrebne sprawy. W innym przypadku nalezy podpisac umowe zlecenie i w innym umowe o dzielo. Umowa zlecenie to inaczej mowiac umową starannego działania a umowa zlecenie to umowa rezulatut.
W zwiazku z tym nie mozna jednoznacznie odpowiedziec co bedzie lepsze, nie znajac charakteru wykonywanych prac.Jacek Kustra edytował(a) ten post dnia 15.03.10 o godzinie 09:17

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Dziekuje za odpowiedz. zdecydowanie w charakterze pracy efektem jest dzielo, wiec nie ma problemu.

pozdrawiam,
Radek
Jacek Kustra:
Radoslaw Bielinski:
Zgodnie z ponizszym czy nie jest tak ze jedyna forma umowy, ktora nie zdejmie z kobiety skladek, to umowa o dzielo?

Tak. Ale nalezy pamietac, ze umowa o dzielo i umowa zlecenie to sa zupelnie odrebne sprawy. W innym przypadku nalezy podpisac umowe zlecenie i w innym umowe o dzielo. Umowa zlecenie to inaczej mowiac umową starannego działania a umowa zlecenie to umowa rezulatut.
W zwiazku z tym nie mozna jednoznacznie odpowiedziec co bedzie lepsze, nie znajac charakteru wykonywanych prac.Jacek Kustra edytował(a) ten post dnia 15.03.10 o godzinie 09:17

Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Jeśli ktoś ma jakiekolwiek wątpliwości co do kwestii urlopu wychowawczego to niech zajrzy sobie tutaj https://netinvest.com.pl/jakie-uprawnienia-przysluguja-... , ponieważ temat został dokładnie opisany. Warto znać swoje prawa, żeby później nie było jakichś niedomówień



Wyślij zaproszenie do