Temat: Urlop wychowawczy.

Mam takie dwa pytania.

1.Czy będąc na urlopie wychowawczym, nabywamy za ten okres urlop???
2.Pracownicy kończy się urlop macierzyński 2 stycznia. Złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Pracodawca nie wyraził sprzeciwu, ale zaproponował w pierwszej kolejności wykorzystanie urlopu wypoczynkowego za rok 2007. Czy po urlopie macierzyńskim przebywając na urlopie wypoczynkowym, można zostać zwolnionym??? (umowa na czas nieokreślony, 10 dni zaległego urlopu). Czy nie lepiej jednak upierać się przy pójściu na urlop wychowawczy bezpośrednio po macierzyńskim???

Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i wyczerpujące odpowiedzi.

konto usunięte

Temat: Urlop wychowawczy.

odp.1 nie

odp.2 nie można zostać zwolnionym (podstawa prawna: Art. 1861).

Przy założeniu że pracownica zamierza iść na urlop wychowawczy trwający dłużej niż do pierwszego kwartału nowego roku:

Nie jest lepiej się upierać, jeżeli mamy zaległy urlop to powinniśmy (bo pracodawca jest zobowiązany ->podst. prawna art. 168)go wykorzystać.
należy pamiętać jednak żeby pracownica o której mowa złożyła na PIŚMIE wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego i miała kopię jego przyjęcia ( przez pracodawcę) a wtedy może iść na swój "zaległy" urlop,
pozdrawiamGrzegorz Chodakowski edytował(a) ten post dnia 28.11.07 o godzinie 07:43
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: Urlop wychowawczy.

Będąc na urlopie wycowawczym nie nabywamy prawa do urlopu wypoczynkowego.
A pracownikowi nie można wypowiedziec umowy jeżeli nie ma go w pracy z przyczyn usprawiedliwionych np. urlop czy choroba.
a ponadto pracownik jeżeli ma zaległy urlop powinien wykorzystać zaległy a dopiero potem brać się za bieżący. W przeciwnym wypadku jeżeli pracownik pójdzie na wychowawczy to ten zaległy może sie przedawnić i nici z przywileju.

konto usunięte

Temat: Urlop wychowawczy.

. coś się tu kurdę psuje ;DGrzegorz Chodakowski edytował(a) ten post dnia 28.11.07 o godzinie 07:46

konto usunięte

Temat: Urlop wychowawczy.

Odp. na pytanie nr 1 - nie
Odp. na pytanie nr 2
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.
Pracownica w dniu 01.01.2008 r. nabędzie też prawo do nowego urlopu wypoczynkowego za 2008 r. który też może wykorzystać przed pójściem na urlop wychowawczy.

konto usunięte

Temat: Urlop wychowawczy.

Zgadzam się z wypowiedziami Poprzedników.

Pomyślałem sobie jednak, że być może wartą uwagi co do 1 pytania p. Grzegorza byłaby inna kwestia - dotycząca urlopu wychowawczego i (m.in.) urlopu wypoczynkowego.
Zgodnie z art. 185 [3] "okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.". W tym przypadku chodzi mi o to, że urlop wychowawczy zalicza sie do stażu. Więc jeśli przed urlopem wychowawczym pracownicy przysługiwało 20 dni urlopu, to trzeba by sprawdzić, czy po zakończeniu urlopu wychowawczego i zaliczeniu jego okresu do stażu, nie zwiększy wymiar urlopu do 26 dni.
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: Urlop wychowawczy.

Pracownica która wraca do pracy po urlopie wychowawczym w trakcie roku kalendarzowego,urlop wypoczynkowy przysługuje jej proporcjonalnie 1/12 Art.155.2 & 1.Przepis art.155.1 &1 pkt 2



Wyślij zaproszenie do