GoldenLine
Zaloguj się
Bogumiła P.

Bogumiła P. Charakter człowieka
jest Jego
przeznaczeniem.

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Witam!

Słyszałam, że jeśli w czasie urlopu macierzyńskim trzeba być z dzieckiem w szpitalu, to urlop macierzyński ulega przedłużeniu o czas spędzony w szpitalu.
Jak to jest w sytuacji,kiedy mama dziecka w trakcie urlopu macierzyńskiego bierze zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem wymagajacym opieki szpitalnej, czy w takiej sytuacji należy ponownie złożyć druk Z-3 wraz z oryginałem zwolnienia lekarskiego do ZUS-u, Czy to zwolnienie jest traktowane jako opieka nad dzieckiem?
Jak i w jakiej wysokości wypłacane jest wynagrodzenie z tytułu takiego zwolnienia,czy wypłaca je ZUS, czy pracodawca (firma zatrudnia 1 pracownika)
Jeśli można proszę o podanie odpowiedniej podstawy prawnej.
Z góry dziękuję za każdą odpowiedz.Bogumiła Puchalska edytował(a) ten post dnia 19.01.10 o godzinie 22:09
Link do wypowiedziLink
Michał Chmielnicki

Michał Chmielnicki doktor nauk prawnych

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Art. 181 Kodeksu Pracy - W razie urodzenia dziecka wymagającego
opieki szpitalnej pracownica, KTÓRA WYKORZYSTAŁA PO PORODZIE
8 TYGODNI URLOPU MACIERZYŃSKIEGO, POZOSTAŁĄ CZEŚĆ TEGO URLOPU MOŻE WYKORZYSTAĆ W OKRESIE PÓŹNIEJSZYM, PO WYJŚCIU DZIECKA ZE SZPITALA.Michał Chmielnicki edytował(a) ten post dnia 19.01.10 o godzinie 22:31
Link do wypowiedziLink
Anna G.

Anna G. Dyrektor

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Bogumiła Puchalska:
Witam!

Słyszałam, że jeśli w czasie urlopu macierzyńskim trzeba być z dzieckiem w szpitalu, to urlop macierzyński ulega przedłużeniu o czas spędzony w szpitalu.

Nie ulega przedłużeniu tylko ulega przerwaniu (nie wcześniej niż po 8 tyg. urlopu macierzyńskiego). Pozostałą część można wykorzystać po wyjściu dziecka ze szpitala.
Jak to jest w sytuacji,kiedy mama dziecka w trakcie urlopu macierzyńskiego bierze zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem wymagajacym opieki szpitalnej, czy w takiej sytuacji należy ponownie złożyć druk Z-3 wraz z oryginałem zwolnienia lekarskiego do ZUS-u, Czy to zwolnienie jest traktowane jako opieka nad dzieckiem?

Jeśli następuje zmiana świadczenia (w tym przypadku przerwanie zasiłku macierzyńskiego i przejście na zasiłek opiekuńczy nad chorym dzieckiem do lat 2) należy złożyć do ZUS nowe Z-3. - tutaj nie mam 100% pewności czy zapłata zasiłku opiekuńczego za takie zwolnienie jest możliwa... w zasadzie matka musi przebywać z dzieckiem w szpitalu, jeśli karmi, i może to się odbyć w ramach macierzyńskiego... ale sprawdzę jutro i ewentualnie uzupełnię wypowiedź :)
Jak i w jakiej wysokości wypłacane jest wynagrodzenie z tytułu takiego zwolnienia,czy wypłaca je ZUS, czy pracodawca (firma zatrudnia 1 pracownika)

Jeśli firma zatrudnia do 20 ubezpieczonych to taki zasiłek jest wypłacany przez ZUS (po uprzednim złożeniu Z-3, zwolnienia lekarskiego i oświadczenia).
Jeśli można proszę o podanie odpowiedniej podstawy prawnej.

Kodeks Pracy (jak podał Michał) oraz ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego z tyt. choroby i macierzyństwa.

Pozdrawiam :)Anna G. edytował(a) ten post dnia 19.01.10 o godzinie 23:02
Link do wypowiedziLink
Ania D.

Ania D. Kierownik ds.
personalnych

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Witam!
Przyłączam się do wątku i proszę o poradę.
Mam następujący przypadek w pracy:
Pracownica urodziła dziecko 11.01.2010 i przebywa na urlopie macierzyńskim. Od dnia 02.03.2010 na okres 15 dni przebywała z dzieckiem w szpitalu. Zgodnie z art. 181 KP 8 tygodni urlopu macierzyńskiego wykorzystała do dnia 07.03.2010.
Czy w tym przypadku podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego i przerwanie urlopu macierzynskiego wystarczy dostarczone zwol. lek. z tytułu opieki nad dzieckiem w szpitalu (od dnia 08.03.2010 do 16.03.2010)? Czy pracownica ma mi złożyć dodatkowe oświadczenie, że chce przerwać urlop macierzyński na czas pobytu dziecka w szpitalu? Bardzo proszę o radę.
Link do wypowiedziLink
Ania D.

Ania D. Kierownik ds.
personalnych

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Nikt mi nie pomoże rozwikłać tej sprawy??
Link do wypowiedziLink
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

wszystko zalezy od tego jakie wymogi stawia firma , ja sie nie spotkałam z dodatkową papierologią , wystaczy że pracodawcy dostarczy zwolnienie lekarskie lub zaświadczenie ze szpitala że dziecko przebywa na oddziale, potem powinna poinformowac że zwolnienie zakończyło się i wraca na urlop macierzyński
Link do wypowiedziLink
Ania D.

Ania D. Kierownik ds.
personalnych

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Czyli dobrze rozumiem, że wystarczy sam fakt dostarczenia zwol. lek. - opieka nad dzieckiem?
Oczywiście, że mi też nie zależy na tworzeniu dokumentacji, ale chce mnie pewność, że wszystko będzie dobrze zrobione.
Link do wypowiedziLink
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

dla swojego bezpieczeństwa i tak zwanej podkładki możesz poprosić pracownice aby naspisała ci oświadczenie że dziecko przebywa w szpitalu i że chce przerwać macierzyński
ale nigdzie nie widziałam aby było napisane żeby to było konieczne ;)
Link do wypowiedziLink
Ania D.

Ania D. Kierownik ds.
personalnych

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Bardzo dziękuje za pomoc!
Link do wypowiedziLink
Dominika Kruk

Dominika Kruk HR Business Partner,
Automotive

Temat: Urlop macierzyński - a pobyt z dzieckiem w szpitalu

Chciałabym zadać dodatkowe pytanie. Czy jeżeli dziecko przebywa w szpitalu, a matka w tym czasie chciałaby wrócić po 8 tyg. urlopu macierzyńskiego do pracy i przerwać urlop macierzyński - to czy po wyjściu dziecka ze szpitala może ponownie udać się na macierzyński, którego termin końcowy wówczas ulegnie przesunięciu / wydłużeniu?

Będę wdzięczna za opinie popartą źródłowo lub komentarzem.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj