Karolina P. HR
Temat: urlop - ile dni? jaki rodzaj?
pracownik jest zatrudniony na czas określony od 03.03 do 31.09. Pod koniec kwietnia planuje wyjazd na "miesiąc miodowy", około 14 dni kalendarzowych. Wg kodeksu po przepracowaniu 2 miesięcy przysługuje mu tylko 4 dni urlopu (wymiar urlopu: 20 dni). Czy mozna mu udzielić urlopu akonto? Dodatkowo sprawę komplikuje fakt, że pracownik ten zadeklarował się że będzie pracował tylko do końca czerwca, bo póżniej wyjeżdża za granicę.Za czas od marca do czerwca należeć mu się bedzie tylko 7 dni. Czy może w tym przypadku zastosować urlop bezpłatny?
Proszę o fachowa poradę.