GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Mam pracownika, który przebywa na urlopie bezpłatnym od 12.11.2010r do 31.12.2010r.
Jego umowa na czas określony kończy się 31.12.2010r. Pracownik w tym roku ma prawo do 26 dni UW, z czego wykorzystał 24 dni.
Czy jeśli umowa nie zostanie przedłużona, należy Mu wypłacić ekawiwalent za te 2dni, czy urlop trwający ponad 1 miesiąc zmniejszył mu proporcjalnie dni, więc już mu się te 2 nie należą? art. 155 ² § 1 KP mówi o pracowniku powracającym do pracy, a ten nie wraca i mam dylemat...
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Urlopy bezpłatne dzielą się na te udzielone z polecenia pracodawcy - wtedy przysługują prawa pracownicze. I drugie udzielone na żaden określony ważny cel - na nie robienie nic - i te nie dają uprawnień do urlopu i przerywają okres wyczekiwań i nie ma żadnych innych uprawnień pracowniczych - jak przy wychowawczym.
Ja bym go policzyła jakby pracował do listopada; na świadectwie pracy wskazać z jakiego paragrafu urlop bezpłatny - są trzy rodzaje w k.p.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

a nie jest tak że skoro pracownik 31.12 jest jeszcze pracownikiem, to za 2010 r należy mu się pełny urlop. Czyli ekwiwalent się należy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Małgorzata K.:
Urlopy bezpłatne dzielą się na te udzielone z polecenia pracodawcy - wtedy przysługują prawa pracownicze. I drugie udzielone na żaden określony ważny cel - na nie robienie nic - i te nie dają uprawnień do urlopu i przerywają okres wyczekiwań i nie ma żadnych innych uprawnień pracowniczych - jak przy wychowawczym.
Ja bym go policzyła jakby pracował do listopada; na świadectwie pracy wskazać z jakiego paragrafu urlop bezpłatny - są trzy rodzaje w k.p.
a które to paragrafy?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Alinko, ekspercie, jak Ty byś policzyła?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

policzyłabym proporcjonalnie
:o)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

ja się jednak zastanawiam nad jedną kwestią - pracodawca nie ma prawa obniżać proporcjonalnie urlopu wypoczynkowego przed pójściem na urlop bezpłatny lub wychowawczy, czy tego przypadku tak nie traktować?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

no tak, ale obnizyłabym po "powrocie"
miałam dokładenie taki sam przypadek z urlopem wychowawczym i prawnik potwierdził, ze należy pomniejszyc
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

ale on już nie wraca...
We wszelkich interpretacjach używane jest słowo "powraca do pracy". On de facto nie wrócił 31.12 bo wówczas miał jeszcze ten bezpłatny, powrót nastąpiłby 01 stycznia, ale z ostatnim dniem urlopu pracownik rozwiązał umowe o pracę. Więc 31.12 pracownik był zatrudniony , tylko przebywał na urlopie bezpłatnym.Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 15.12.10 o godzinie 14:00
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

hipotetyczny dzień powrotu przyjmuje się dzień rozwiązania umowy
wyobraź sobie, ze ktoś idzie na urlop bezpłatny w lutym i na tym urlopie będąc rozwiązuje umowę w grudniu, nie wracając już do pracy
dałabys cały urlop?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Te trzy rodzaje już nie wiem gdzie wyczytałam - w jakimś świadectwie pracy mam wpisane tylko art 174.

Art. 174. § 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego.
§ 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn.
§ 4. Przepisów § 2 i 3 nie stosuje się w przypadkach uregulowanych odmiennie przepisami szczególnymi.
Art. 1741. § 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.
§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy.
Art. 175. (skreślony)

Dodam że umowa na czas określony rozwiązuje się z upływem okresu na który została zawarta sama i pracownik nie musi wracać.
Musi wracać jak ma podpisać rozwiązanie za porozumieniem stron i wtedy jeden dzień w grudniu to urlop za cały grudzień - zaokrąglone do pełnego miesiąca.
Tutaj nie ma problemu - wychodzi 23,8 dnia urlopu, w grudniu nie ma uprawnień pracowniczych, chyba że przerwie się urlop bezpłatny.Małgorzata K. edytował(a) ten post dnia 15.12.10 o godzinie 14:14
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Alina M.:
hipotetyczny dzień powrotu przyjmuje się dzień rozwiązania umowy
wyobraź sobie, ze ktoś idzie na urlop bezpłatny w lutym i na tym urlopie będąc rozwiązuje umowę w grudniu, nie wracając już do pracy
dałabys cały urlop?


ha...no chyba nie...:)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Pilitowski

Tomasz Pilitowski Specjalista

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

Jeżeli nie jest to pierwsza praca pracownika a z tego co napisałaś wynika że nie, ponieważ wykorzystał już 24 dni, tzn pracodawca był świadomy ile daje, to obniżył bym za grudzień proporcjonalnie urlop, ponieważ pracownik nie świadczył pracy ani jeden dzień w grudniu.
Nie należy się więc pracownikowi według mnie żaden ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

PIP też udzielił takiej odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Ostrowska

Magdalena Ostrowska kadrowa

Temat: urlop bezpłatny na koniec umowy

obniża się, rozwiązanie umowy traktuje się pod tym względem na równi z powrotem do pracy
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Koniec umowy o prace na zas...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj