Temat: Urlop bezpłatny a ciąża

Mam tak sytację. Pracownica w czercu zwróciła się o udzielenie urlopu bezpłatnego. Otrzymała zgodę na urlop roczny od dnia 1 października.
W lipcu pracownica dowiedziała się, że jest w ciąży. W związku z tym jak uważacie:
1. Czy jeśli pracownica pójdzie na zwolnienie lekarskie na 9 miesięcy to spowoduje to "anulowanie" urlopu bezpłatnego - bez żadnych dodatkowych wymagań. - Choroba pracownika powoduje, że urlop wypoczykowy nie rozpoczyna się a rozpoczęty ulega "zawieszeniu".
2. A może póśc do pracodawcy i zagrać w otwarte karty, próbując prosić o anulowanie zgody na urlop bezpłatny.
3. Czy w takiej sytuacji jak w pkt. 1 pracownicy będzie przysługiwał zasiłek chorobowy.
Proszę o wszelkie sugestie:)

Temat: Urlop bezpłatny a ciąża

Jeżeli w okresie urlopu bezpłatnego zachoruje, to niestety nie będzie miała prawa ani do wynagrodzenia chorobowego, ani do zasilku chorobowego, ani ta choroba nie przesunie urlopu bezpłatnego, tak jak jest to w przypadku urlopu wypoczynkowego. Z racji tej że w czasie urlopu bezpłatnego podobnie jak i w czasie wychowawczego jest zawieszony stosunek pracy.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 30 sierpnia 1973 r. (sygn. akt I PR 408/73, OSNC 1974/5/96) stwierdził: "Choroba pracownika w okresie urlopu bezpłatnego nie powoduje wyłączenia czasu trwania choroby z okresu urlopowego i przedłużenia tego okresu o czas choroby."

Za okres urlopu bezpłatnego nie otrzymuje się zasilku, więc na jej miejscu poszłabym do pracodawcy i po prostu wycofałabym (jeżeli to oczywiście możliwe) ten urlop jak najszybciej.