Temat: urlop bezpłatny

W związku z tym, iż pracownik wykorzystał już 4 dni urlopu na żądanie to czy może złożyć wniosek o urlop bezpłatny? Zaznaczam, iż zostało mu parę dni urlopu wypoczynkowego. Czy jest to prawidłowe, czy też co do zasady najpierw powinno się wykorzystać cały urlop wypoczynkowy płatny a dopiero potem bezpłatny?
Agnieszka Marciniak

Agnieszka Marciniak Human Resources &
Development Manager

Temat: urlop bezpłatny

W pierwszej kolejności wykorzystuje urlop wypoczynkowy (płatny) i dopiero po wyczerpaniu uprawnień urlopowych (urlop płatny) może wnioskować o urlop bezpłatny.
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: urlop bezpłatny

Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego jest decyzją pracodawcy. W praktyce pracodawca najczęściej żąda wykorzystania urlopu wypoczynkowego, a dopiero potem udziela bezpłatnego. Ale nie ma zakazu wyrażenia zgody na urlop bezpłatny mimo niewykorzystania urlopu wypoczynkowego.

konto usunięte

Temat: urlop bezpłatny

Agnieszka Marciniak:
W pierwszej kolejności wykorzystuje urlop wypoczynkowy (płatny) i dopiero po wyczerpaniu uprawnień urlopowych (urlop płatny) może wnioskować o urlop bezpłatny.
W którym artykule jest ujęta taka zasada?
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: urlop bezpłatny

To zależy tylko i wyłącznie od pracodawcy. Może udzielić bezpłatnego nawet jeśli delikwent posiada jeszcze całą pulę urlopu. To jego deyzja autonomiczna.
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: urlop bezpłatny

Piotrze
Wyłozyłes kawę na ławę - tak jest.
Agnieszka Janaś

Agnieszka Janaś HR Business Partner
Kimball Electronics
Poland

Temat: urlop bezpłatny

Dokładnie. właśnie nasz pracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny, a prezes zgodził się, żeby niewykorzystane 5 dni urlopu wypoczynkowego pracownik wykorzystał po powrocie, tzn do końca marca 2009. Wszystko zależy jaki jest układ z szefem :)

Następna dyskusja:

Urlop bezpłatny a ciąża




Wyślij zaproszenie do