Artur
K.
Przedsiębiorca,
social media
manager, event
manager
Temat: Urlop a umowa na czas określony
Witam, przepraszam jeśli dubluję temat, ale nie zauważyłem takiego, a chciałbym się upewnić czy w przypadku umowy na czas próbny, 3 miesięczny pracownikowi przysługuje 5 dni urlopu zgodnie z zasadą 3/12x20=5? (Pierwsza praca także staż pracy poniżej 10 lat)I czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu?
Oraz czy pracownikowi przysługuje również urlop na żądanie i w jakim wymiarze.
Pozdrawiam. :)Artur K. edytował(a) ten post dnia 15.02.11 o godzinie 21:47