Artur K.

Artur K. Przedsiębiorca,
social media
manager, event
manager

Temat: Urlop a umowa na czas określony

Witam, przepraszam jeśli dubluję temat, ale nie zauważyłem takiego, a chciałbym się upewnić czy w przypadku umowy na czas próbny, 3 miesięczny pracownikowi przysługuje 5 dni urlopu zgodnie z zasadą 3/12x20=5? (Pierwsza praca także staż pracy poniżej 10 lat)

I czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu?

Oraz czy pracownikowi przysługuje również urlop na żądanie i w jakim wymiarze.

Pozdrawiam. :)Artur K. edytował(a) ten post dnia 15.02.11 o godzinie 21:47
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Urlop a umowa na czas określony

jeśli to jest pierwsza praca w życiu, to urlop przysługuje po każdym przepracowanym miesiącu w wymiarze 20/12 x liczba miesięcy, czyli po pierwszym miesiącu 20/12 = 1,66 dnia urlopu. Pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglać w górę. Nie ma przeciwskazań, aby ten pierwszy urlop był urlopem na żądanie.



Wyślij zaproszenie do