Temat: Urlop a HDK

Dzień dobry, takie śmieszne pytanie:

Pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym, ale dostaje telefon z centrum krwiodawstwa, żeby oddać krew, bo jest potrzebna.

Wiadomo, że donacja krwi wiąże się z dniem wolnym - niezdolność do wykonywania pracy, zaświadczenie lekarskie wydawane po oddaniu krwi.

Czy w związku z tym pracownik ma prawo do dodatkowego dnia wolnego ? Czy fakt zwolnienia z tytułu oddania krwi "anuluje" jeden dzień urlopu, na którym przebywa pracownik ?

Temat: Urlop a HDK

zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Ze zwolnienia, o którym mowa wyżej pracownik może skorzystać wyłącznie w dniu, w którym miał świadczyć pracę. Jest to bowiem zwolnienie od pracy. Jeżeli pracownik oddaje krew w trakcie urlopu wypoczynkowego, a więc w okresie, w którym nie świadczy pracy, to nie ma podstaw do udzielenia mu z tego tytułu zwolnienia od pracy. Pracownik nie może też domagać się z tego tytułu dodatkowego dnia wolnego po zakończeniu urlopu.

Temat: Urlop a HDK

Dziękuję.