Temat: Umowa zlecenie po kilku latach

Witam, mam problem podobny do opisanego 3 lata temu na tym forum. Byćmoże zmieniło sie prawo, dlatego wolę zapytać jeszcze raz.

Pracuję na umowie-zlecenie już 6-ty rok (czas umowy to 3 miesiące).
Czy pracodawca nie powinien przypadkiem dać mi stałej po takim czasie?
Dodam, że wykonuję pracę stałą, w określonych godzinach i dniach (grafik akurat ustalam sam ze współpracownikiem - tez na umowie zlecenie). Równy zakres obowiązków, pensja itp.

Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

§ 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.

§ 12. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.

Co do §1, grafik grafikiem, wybieramy sami jedynie dni, czyli "to co, pracujemy co drugi dzien, a w nastepnym miesiacu system 2 na 2". A w pracy mamy byc zawsze, codziennie (nie liczac swiat) i w okreslonych godzinach.
Nie podpisywalismy zadnego dokumentu w stylu "wiem co podpisuję, zapoznalem się i godzę na te warunki".
Zależy mi na umowie o pracę, a wiadomo, że nawet jeśli wygram sprawe na sali sądowej, to dostane co najwyżej ekwiwalent za urlop zaraz po otrzymaniu wypowiedzenia, a nie o to chodzi.

Temat: Umowa zlecenie po kilku latach

Aby Twoja umowa zlecenie mogła być zakwalifikowana jako umowa o pracę, musisz wykonywać pracę:
- w miejscu wskazanym przez pracodawcę
- w czasie wskazanym przez pracodawcę
- pod kierownictwem

Jeśli te trzy przesłanki są spełnione łącznie - mamy umowę o pracę. Nie napisałeś, czy pracujesz pod kierownictwem, czy też jesteś niezależnym freelancerem, który tylko pracujesz w miejscu czasowo udostępnionym przez zleceniodawcę.

Jeśli pracujesz pod kierownictwem, to twoje zlecenie powinno być umową o pracę, jednak przekształcenie to wyższa szkoła jazdy. Jak pójdziesz do PIP albo sądu to mogą cię zwolnić, pozostaje się dogadać się z pracodawcą albo zmienić robotę.

Temat: Umowa zlecenie po kilku latach

Krzysztofie L
A ustawa antykryzysowa - to gips ??

Dla mnie osobiście to ustawa umożliwiająca pracodawcy kombinowanie - ale jest!!Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 06.07.11 o godzinie 17:12

Temat: Umowa zlecenie po kilku latach

Panie Krzysztofie - odpowiem w kolejności na podpunkty (bede mówił w liczbie mnogiej - za współpracownika - mamy identyczna sytuacje):
-Pracujecie w miejscu tym i tym, pod wskazanym adresem na powierzchni rzędu 20m kw.
-Pracujecie jedna osoba na zmianie w godzinach pn-sob 9:00-21:00, niedziela 10:00-20:00.
-Kierowników jest dwóch, to właśnie wy, ma byc dobrze i tyle, życzę miłej pracy!

Temat: Umowa zlecenie po kilku latach

Zgadzam się, że art. 22 kp wyznacza definicję stosunku pracy i tylko w tym zakresie można się domagać ustalenia istnienia stosunku pracy (na czas nieokreślony).
Z reguły kwestią kluczową jest "pod kierownictwem", więc ważne jest na ile jesteście samodzielni w wyznaczaniu zadań (rodzaju, zakresu, terminu wykonania) a jaki jest w tym udział zleceniodawcy.

Temat: Umowa zlecenie po kilku latach

Nie wyznaczamy sobie zadań, zostaliśmy przeszkoleni do robienia paru konkretnych czynności i mamy je wykonywać, póki pracujemy. Siedzieć w miejscu, przyjmować kase od klientów, wydać paragon i pilnować dobytku. Jak w sklepie. Nie ma terminu wykonania - siedze i sprzedaje, powiedzmy że bilety... Ustalamy sobie grafik między sobą, sprzatamy miejsce pracy i raporty na kasach fiskalnych. Ot, jak praca sprzedawcy