Temat: Umowa zlecenie a L4

Witam.
Pracuje od roku w firmie na umowę zlecenie przedłużaną co 3miesiąc.
Dowiedziałam sie ,że jestem w ciąży ZAGROŻONEJ i natychmiast dostałam L4 od lekarza. Dodam ,że odprowadzane mam składki chorobowe,rentowe,emerytalne .
Problm polega na tym,że moj pracodawca wypłaca nam wynagtodzenia do ręki bez żadnych podtwierdzeń przyjęcia wypłaty. Nie prowadzi się zadnych przelewów bankowych .Firma ta jest prywaciarzen i zqtrudnia ponad 100osob
Po miesiącu czasu będzie mnie ubezpieczał ZUS .
Proszę mi powiedzieć jak mam przekierować aby dostawać wynagtodzenie z ZUSu ?
Czy mam do pracodawcy wyslac nr bankowy i pracodawca przekierowyje sprawę czy mam co mirsiac przychodzic do zqkladu prace kazdego miesiaca po wypłate?prosze zorientowanych o pomoc .Dziekuje

Temat: Umowa zlecenie a L4

w umowie zapewne masz zapisane w jaki sposób wypłacane jest wynagrodzenie - jeżeli jest zapis o wypłacie w kasie firmy, czy odbiorze gotówki u zleceniodawcy, to nie możesz żądać od niego innego sposobu wypłaty. Zawsze możesz upoważnić na piśmie kogoś do odbioru wynagrodzenia w Twoim imieniu.

Temat: Umowa zlecenie a L4

Umowa jestvnapisana w taki sposob aby byla. Nie ma wzmianki o formach wyplacoe. Jak przyszlam do pracyvpracowac yo tak juz dzieeczyny dostawaly wyplate do reki. Pytalam co robic z zusem jak to przekieroeac

Temat: Umowa zlecenie a L4

Zleceniobiorcy, jako osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu na zasadzie dobrowolności, prawo do zasiłku chorobowego nabywają po upływie 90 dni nieprzerwanego takiego ubezpieczenia. Tak stanowi art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159), zwanej ustawą zasiłkową.

Ta grupa ubezpieczonych nie ma prawa do 14- lub 33-dniowego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Od pierwszego dnia niezdolności do pracy uprawnionym przysługuje więc zasiłek chorobowy.

Płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób kwalifikowani są, w myśl art. 61 ustawy zasiłkowej, jako podmioty ustalające prawo do zasiłków i ich wysokość oraz realizujące stosowną wypłatę. Przy czym, jeśli płatnik składek jest jednocześnie płatnikiem zasiłków, świadczenia te wypłaca wszystkim zgłaszanym do ubezpieczenia chorobowego ubezpieczonym, w tym także zleceniobiorcom.

Jeżeli Twoja firma wypłaca świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa to w razie niezdolności do pracy z powodu choroby ubezpieczonego zleceniobiorcy ma obowiązek wypłacić Ci zasiłek chorobowy, o ile legitymujesz się stosownym okresem wyczekiwania na zasiłek. Wypłacone kwoty odpowiednio rozlicza się w ciężar składek.
Skoro robił to do tej pory "do ręki" to dalej tak będzie robił.Ten post został edytowany przez Autora dnia 17.12.16 o godzinie 17:23

Temat: Umowa zlecenie a L4

Magda B.:
Czy mam do pracodawcy wyslac nr bankowy i pracodawca przekierowyje sprawę czy mam co mirsiac przychodzic do zqkladu prace kazdego miesiaca po wypłate?prosze zorientowanych o pomoc .Dziekuje

Skoro w umowie nie ma podanego, to poproś o przelew bankowy/pocztowy przez listonosza. Jeżeli jednak firma "kantowała na ZUS", tzn. oficjalnie "robiłaś" 50 godzin za minimalną, a dostawałaś 2x tyle, to żadnego śladu nie zostawi szef.... i wizyty.