Magdalena M.

Magdalena M. Pozory często mylą
;) :P

Temat: Umowa z byłym pracodawcą

Witam, mam pytanie: jeśli pracodawca zleca prace byłemu pracownikowi (zatrudnionemu dotychczas na pełen etat), który założył działalność gospodarczą, to czy płaci jakiś ZUS za niego (ile)? Jaka jest wówczas bardziej opłacalna umowa - zarówno dla byłego pracownika, jak i dla byłego pracodawcy: o dzieło czy umowa-zlecenie? Ten były pracownik ma oprócz tego inne zlecenia.

I jeszcze jedno: jeżeli ten były pracownik prowadzi od kilku miesięcy DG (dotąd płacił tylko ZUS zdrowotny), to gdy będzie świadczył usługi dla byłego pracodawcy (oprócz tego ma inne zlecenia), czy przysługuje mu ZUS zniżkowy?

Z góry dziękuje za odpowiedź :-)
Iwona Lelek

Iwona Lelek specjalista,
Spółdzielnia Pracy
Specjalistów
Rentgenologów

Temat: Umowa z byłym pracodawcą

witaj,
troche zagmatwana treść. może od poczatku. jesli byłas zatrudniona u pracodawcy na etat i załozyłaś działalność gospodarcza to rzeczywiscie płaciłaś tylko zdrowotne. jesli z pracodawca umowa uległa rozwiązaniu to w ramach twojej działalnośc gospodarcza musisz odprowadzać wszystkie składki. lepiej opłaca się umowa o dzieło z byłym pracodawcą, bo niesie za soba mniekjsze obciązenia niż umowa zlecenie, ale moge się mylić, nie jestem fachowcem w tej dziedzinie. natomiast najkorzystniej byłoby dla ciebie gdyby twoj były pracodawca wystawiał ci lub ty jemu f-rę.
Magdalena M.

Magdalena M. Pozory często mylą
;) :P

Temat: Umowa z byłym pracodawcą

Bardzo dziękuję za odpowiedź.



Wyślij zaproszenie do