Temat: umowa o zakazie konkurencji

Witajcie,

mam dość chyba ciekway problem do rozstrzygnięcia :)
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony zawarł z nim umowę o zakazie konkurencji, obowiązujacą w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu. Umowa przewidywała świadczenie pracodawcy na rzccz pracownika po ustaniu stosunku pracy w ciągu 12 miesięcy jako ekiwalent za niepracowanie u firm wykonujących konkurencyjną działalność.
Czy jeżeli pracodawca nie wypłacił w pierwszym ani drugim miesiącu pieniędzy pracownikowi, to czy przestał obowiązywać zakaz konkurencji?
Jeśli nie, to ile takich miesięcy musi upłynąć?
Zaznaczam, że pracownik został zmuszony w obliczu umowy o zakazie konkurencji do przebranżowienia się, zatem nie podjął pracy w konkurencji.
Dziękuję za wszelkie informacje.

Temat: umowa o zakazie konkurencji

Na szybko:) art. 101(2)par 2 Kodeksu pracy zakaz konkurencji przestaje obowiązywać przed upływem terminu na jaki została zawrta umowa o zakazie konkurencji w razie ustania przyczyn uzasadniających taki zakaz lub niewywiązywania sie pracodawcy z onowiązku wypłaty odszkodowania.

Temat: umowa o zakazie konkurencji

Tomasz Z.:
Na szybko:) art. 101(2)par 2 Kodeksu pracy zakaz konkurencji przestaje obowiązywać przed upływem terminu na jaki została zawrta umowa o zakazie konkurencji w razie ustania przyczyn uzasadniających taki zakaz lub niewywiązywania sie pracodawcy z onowiązku wypłaty odszkodowania.

Tomasz, serdeczne dzięki!