GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Robię porządki w aktach osobowych po biurze rachunkowym,w żadnej umowie pracownicy nie maja wskazanego miejsca wykonywania pracy jest napisane tylko xxxxPolska sp.z o.o.,teraz chciałabym stworzyć jakiś dokument z którego wynikało by gdzie oni pracują, zrobić porozumienie zmieniające?Pracownicy tak naprawdę pracowali cały czas w swoich oddziałach i te oddziały są tylko,że wyjeżdżali w delegację bardzo często bo to są handlowcami,podpowiedzcie jak zrobić aby było najlepiej?tak naprawdę nic się nie zmieniło w umowach tylko brak zapisu w umowie z konkretnym miejscem pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Art. 29 wymienia miejsce świadczenia pracy jako obowiązkowy składnik UoP.

Zmiany do umowy o pracę można wprowadzić porozumieniem zmieniającym albo wypowiedzeniem. Żeby uzupełnić umowę nie znam innej metody - a konieczne jest uzupełnienie umowy.
Link do wypowiedziLink
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Dla handlowców bardzo często firmy stosują zapis miejsce wykonywania pracy: Polska, po to właśnie aby handlowcy nie mieli liczonych delegacji diet itp...

Może w Twojej firmie celowo był taki zapis.

Myślę, że w tej sytuacji można zmienić aneksem do umowy: zmiana miejsca pracy:.....
faktem jest że miejsce pracy nie zostało zmienione ale zmieniamy w dokumentach..
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

z tego co pamiętam jeżeli nie ma określonego miejsca pracy w umowie istnieje domniemanie, ze jest to siedziba pracodawcy
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Tylko,że u nas handlowcy mają wypłacane wszystkie należne im finanse diety mają nawet wyższe niż ustawowe a każdy pracuje w swoim oddziale czyli Gdańsk,Poznań i Wrocław ale te umowy robiło biuro rachunkowe,więc teraz muszę uzupełnić data wystawienia dokumentu bieżąca aby była zachowana chronologiczna data a w porozumieniu piszę,że miejsce wykonywania pracy jest od np.01.01.2004 Wrocław ?dobrze myślę?
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

miejscem świadczenia pracy jest miejsce faktycznego wykonywania czynności. jeżeli chodzi o przedstawicieli handlowych można im wskazać jako miejsce świadczenia pracy region.
jeżeli wpisanie miejsca świadczenia pracy jest tylko uzupełnieniem dokumentów, a nie zmianą faktycznego miejsca to można to zrobić, zgodnie z art. 29 par. 2 kp jako potwierdzenie na piśmie warunków umowy o pracę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Piotr Górny:
uzupełnieniem dokumentów, a nie zmianą faktycznego miejsca to można to zrobić, zgodnie z art. 29 par. 2 kp jako potwierdzenie na piśmie warunków umowy o pracę.

A nie podkłada wtedy się drugi raz? Pierwszy raz - że umowa jest niekompletna, a drugi raz, że to potwierdzenie wydaje dłuugo po terminie?

Zresztą - ten paragraf mówi wyraźnie Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej - a tu została zawarta na piśmie, tylko jest niekompletna.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 14.07.10 o godzinie 00:17
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

art. 29 kp przewiduje tzw. względny wymóg formy pisemnej, co oznacza, że umowa zawarta ustnie jest ważna, a pracodawca ma obowiązek potwierdzić na piśmie wszystkie jej istotne warunki (tzw. esentialia negotii).
Nie ma przypadku niekompletnego zawarcia umowy na piśmie, umowa została zawarta z chwilą uzgodnienia jej warunków, późniejsze "przelanie" ich na papier przez pracodawcę jest wtórną czynnością o charakterze technicznym.
Skoro miejsce świadczenia pracy jest jednym z istotnych warunków umowy o pracę to dopisanie tego do tekstu umowy, nie jest nową, odrębną czynnością prawną, a jedynie czynnością o charakterze technicznym, nie wymagającą sięgania do narzędzi stosowanych przy czynnościach prawnych, tj wypowiedzenia lub porozumienia stron
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Jak rozumiem Piotr dokonał wykładni umowy zgodnie z okolicznościami jej zawarcia. Warto jednak dodać, że zbędne jest uzupełnianie treśi umowy o pracę. Wymóg wskazania miejsca wykonywania pracy nie ma wpływu na ważność umowy. W razie nie uzyskania zadowoalających rezultatów przy zastosowaniu wykładni zgodnie z art. 65 KC, warto sięgnąć do art. 454 par. 2 KC " Jeżeli zobowiązanie ma związek z przedsiębiorstwem dłużnika lub wierzyciela o miejscu spełnienia świadczenia (wykonywanie pracy) rozstrzyga siedziba przedsiębiorstwa.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: Umowa o pracę brak miejsca wykonywania pracy.

Tomasz Bakalarz:
Jak rozumiem Piotr dokonał wykładni umowy zgodnie z okolicznościami jej zawarcia. Warto jednak dodać, że zbędne jest uzupełnianie treśi umowy o pracę. Wymóg wskazania miejsca wykonywania pracy nie ma wpływu na ważność umowy. W razie nie uzyskania zadowoalających rezultatów przy zastosowaniu wykładni zgodnie z art. 65 KC, warto sięgnąć do art. 454 par. 2 KC " Jeżeli zobowiązanie ma związek z przedsiębiorstwem dłużnika lub wierzyciela o miejscu spełnienia świadczenia (wykonywanie pracy) rozstrzyga siedziba przedsiębiorstwa.

Niestety jest niezbędne uzupełnienie umowy,gdyż w momencie braku określenia miejsca pracy a tylko zapis miejsce pracy Firma XY Polska Sp.z o.o.wówczas takiemu pracownikowi nie należy się delegacja gdyż świadczenie pracy ma na terenie całej polski,a tu handlowcy mieli wypłacane delegacje.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj