GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Witam.
Chciałam zapytać jak wygląda sytuacja dziewczyny, która ma umowę na czas określony do końca roku na zastępstwo i jest w 3 tyg ciąży. Czy pracodawca może nie przedłużyć jej umowy? Czy tak jak w przypadku umowy na czas określony termin jej zakończenia zostaje wydłużony do dnia porodu?
Bardzo dziękuję za pomoc.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Musi mieć przedłużoną umowę do dnia porodu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Niestety umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy NIE ULEGA przedłużeniu do dnia porodu - art. 177 par. 3'1 kodeksu pracy
Link do wypowiedziLink
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

O faktycznie, gdzieś mi uciekł ten przepis... :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Bardzo dziękuję za informację.
A czy jeżeli pracownica przedstawi zwolnienie lekarskie czy w jakikolwiek sposób może jej to wydłużyć wypłacanie wynagrodzenia? Ja się nie znam na przepisach, dlatego moje pytanie może być nieprawidłowo zadane.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Będąc na zwolnieniu lekarskim po ustaniu stosunku pracy - zasiłek chorobowy będzie jej wypłacany przez ZUS. Może w ten sposób otrzymywać pieniądze aż do porodu, jeżeli będzie zachowana ciągłość między zwolnieniami.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

A w jakiej wysokości w takim wypadku jest ten zasiłek chorobowy? I czy takiej osobie przysługuje macierzyński?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Warto pamiętać, że zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Zasiłek jest w wysokości 100% (ciąża).
Macierzyński już nie przysługuje.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Kamila K.:
Warto pamiętać, że zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego.

Jeżeli oprócz tego, że osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę jest również ,,rolnikiem" (posiadaczem gospodarstwa rolnego) nie może być przerwy pomiędzy ustaniem zatrudnienia a ,,zachorowaniem" - nawet 1 dnia. Zwolnienie należy rozpocząć najpóźniej w ostatnim dniu zatrudnienia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Umowa na zastępstwo a ciąża

Bardzo dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

umowa zastępstwo a ciąża




Wyślij zaproszenie do
Anuluj