пропозиції роботи
Teresa Karolkowska Category Manager
Temat: Umowa lojalnościowa z datą wsteczną
Od roku uczęszczam na kurs językowy opłacany przez pracodawcę. W dniu wczorajszym otrzymałam umowę lojalnościową do podpisania z datą wsteczną (31.03).Jest to nielegalna praktyka, to jasne, wcześniej nie było jakichkolwiek ustaleń nawet ustnych między mną a pracodawcą, że w ogóle taka lojalka może mieć miejsce.
Jak się obronić przed działaniami pracodawcy?
Pracodawca zastrzega, że muszę kontynuować kurs do końca 2017 roku - czy to jest legalne? Jeśli mam ponosić koszt kursu w przypadku ewentualnego rozwiązania umowy o pracę, to chcę mieć prawo wyboru i ewentualnej świadomej z niego rezygnacji.
Będę wdzięczna za pomoc.
