Bartosz Sobota

Bartosz Sobota Strange Wolves

Temat: Umowa Lojalnościowa nie związana z wykonywanym zawodem

Witam. chcę dowiedzieć się czy pracodawca może wymagać podpisania "Umowy o pokrycie kosztów nauki" w przypadku gdy szkolenie to nie jest związane z wykonywanym zawodem i w żaden sposób nie zwiększa mojej atrakcyjności na rynku pracy.
Pracuję jako ślusarz, czasami w czasie audytów biorę udział w prezentacjach więc pracodawca skierował mnie na szkolenie "Sztuka Prezentacji Biznesowych i Organizacja Spotkań". Pracodawca chce podpisania "lojalki" na okres 3 lat opiewającej na 1135 zł.
Joanna  Miśkiewicz-Wędro wska

Joanna
Miśkiewicz-Wędro
wska
radca prawny, TRUST
Kancelaria Radcy
Prawnego Joanna
Miśk...

Temat: Umowa Lojalnościowa nie związana z wykonywanym zawodem

Nabywa Pan w drodze szkolenia nowe umiejętności potrzebne w pracy, więc co do zasady 'lojalka' może być zawarta. Otwartą pozostaje kwestia na jak długi okres ma się Pan zobowiązywać do pracy.



Wyślij zaproszenie do