Patryk Gola

Patryk Gola operator wózka
widłowego, Sitech
Sp. z o.o.

Temat: umowa lojalnościowa

Witam!

Czy pracodawca ma prawo dać mi do podpisania umowę lojalnościową, w której napisano o zwrocie kosztów szkolenia na które mnie wysłano po zerwaniu umowy w ciągu 2 lat ? Problemem jest to, że idąc na szkolenie nie zostałem poinformowany o tej umowie. Odbyłem szkolenie, robię już miesiąc z tym szkoleniem a dzisiaj do mnie przełożony podchodzi z umową lojalnościową. Czy to nie jest aby szantaż? Czy pracodawca ma prawo do wystawienia umowy lojalnościowej po zakończonym kursie i nie poinformowaniu mnie o tym ?

Z poważaniem,
PG
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: umowa lojalnościowa

umowa powinna być podpisana przed rozpoczęciem szkolenia, teraz już pracodawca nie ma prawa od Ciebie tego wymagać.
Patryk Gola

Patryk Gola operator wózka
widłowego, Sitech
Sp. z o.o.

Temat: umowa lojalnościowa

Ale na lojalnościówce jest podana data przed szkoleniem. Jeszcze nie podpisałem, ale widziałem już ten papier. Jest na nim miejsce tylko na mój podpis. Pracodawca może mnie zmusić do podpisania?
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: umowa lojalnościowa

Patryk G.:
Pracodawca może mnie zmusić do podpisania?
No chyba nie jest w stanie, jeśli nie stanie obok Ciebie z kałachem przyłożonym do skroni/kolana.

A konsekwencje niepodpisania - no cóż...Ten post został edytowany przez Autora dnia 18.01.17 o godzinie 12:23
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: umowa lojalnościowa

ale nie była podpisana przed szkoleniem, więc podpisanie z datą wstecz nie powinno mieć miejsca.



Wyślij zaproszenie do