GoldenLine
Zaloguj się
Tomasz Z.

Tomasz Z. HR

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Zatem:):):)
Ale może ktoś opowie o konsekwencjach dla pracownika ze strony urzędu skarbowego:)
Link do wypowiedziLink
Marek Madej

Marek Madej xxxxxxxxxxxx, xxxxx

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Robert K.:
Sławomir K.:
Robert K.:
Jasne pracodawcy sa przecciwni kp - zlikwidowac (kodeks oczywiście :-))tak samo jest z kodeksem dorgowym ......zlikwidować - niech zwycięża ten z wiekszym czy szybszym samochodem...a moze przejdziemy do kk? :-)
Kodeks pracy tym się różni od innych kodeksów, że do złamania prawa dochodzi tylko i wyłącznie za zgodą i w wyniku świadomego działania obydwóch stron, które przez jakiś czas nie są zainteresowane przerwaniem tego "krzywdzącego" ich stosunku.

Czy Pan żeś coś dzisiaj golnął - tzn przed napisaniem tekstu powyżej ? :-)

cos mi sie wydaje, ze nie tylko dzisiaj :-)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Z.

Tomasz Z. HR

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Panie Marku,:) Nawołuję do porządku i wpisów w temacie:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Krzysztof K.:
To własnie HR-owcy zajmują się w firmach tematem jak zmniejszyć zatrudnienie na umowę o pracę a jak zwiekszyć zatrudnienie na umowy cywilno-prawne, obcinajac jednoczesnie koszty firmy. To brutalna prawda - czyż nie tak ?

To ja tylko dorzucę swój jeden, free-lancerski komentarz. Prowadząc działalność gospodarczą i mając do wyboru współpracę z firmą w oparciu o umowę o pracę, albo umowę cywilno-prawną, wybiorę tę drugą. Nie jest to dla mnie w żaden sposób krzywdzące, a daje bardzo wiele wolności, której etat nie da nigdy - a przy okazji lepsze zarobki można wynegocjować. I ta prawda nie jest brutalna, warto się cieszyć, że tak można i że mamy takie czasy, jakie mamy. Warto też się cieszyć, że nadal gros ludzi ślepo wierzy w ideę pt. parasol ochronny i magię zatrudnienia etatowego. Niech wierzą dalej.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Pani Ado
Świeta prawda - żeby chcieli to jeszcze zrozumiec "Ci" obrońcy rzekomych ucisnionych (Maciej I i jemu podobni).. Coraz więcej ludzi woli pracować na umowy cywilno - prawne, a nie na umowe o prace.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 07.10.10 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

hahaha. Powiało grozą Panie Kubica. Oczywiście, że to HRowcy zatrudniają, zwalniają...to przecież oni podejmują takie decyje w każdym zakładzie pracy;) I gdybym pracowała u Pana pracodawcy - Pan dawno już by tam nie pracował ;)
Proszę się doszkolić w temacie, zanim zacznie Pan wydawać swe górnolotne poglądy ;)
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Maciej Izydorczak:
Sławomir K.:
Kodeks pracy tym się różni od innych kodeksów, że do złamania prawa dochodzi tylko i wyłącznie za zgodą i w wyniku świadomego działania obydwóch stron, które przez jakiś czas nie są zainteresowane przerwaniem tego "krzywdzącego" ich stosunku.

Ciekawa interpretacja ;-)
Tyle, że orzecznictwo było by przy takim interpretowaniu bezrobotne
bo nie było by winnych bądź wina obustronna ;-)
To, że dwie strony zgadzają się na łamanie prawa i tylko za ich zgodą do łamania dochodzi, nie oznacza automatycznie, że obydwie są w świetle prawa za to odpowiedzialne.
W wypadku KP orzecznictwo jest bezrobotne do czasu, aż "pokrzywdzonemu" przestanie się opłacać taka współpraca, lub jakiś nadgorliwiec o tym doniesie.

Widać , krzywda którą Pan odczuwa jest dotkliwa finansowo dla Pańskich dochodów,
może nie ta branża albo czas samemu zakasać rękawy ?
Z dobrego serca pragnę zwrócić uwagę, że nie jest Pan na jakimś anonimowym czacie onetu, lecz na GL, gdzie poziom Pańskich "przemyśleń" może być skonfrontowany z umieszczonym tu oficjalnym CV (ja tak często robię) i aktualny, lub przyszły pracodawca/współpracownik może doznać lekkiego szoku z kim ma/miał pracować.
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Tomasz Z.:
Chodzi mi raczej, o to, czy urząd skarbowy nakłada na pracownika jakieś kary przy tej okazji. Bo jeśli zakładać, że zawarcie umowy jest wyrazem woli obu stron zatem obie strony kombinują.
Aktualne prawo zakłada, że pracownik jest osoba upośledzoną, nie potrafiącą prawidłowo ocenić swojego położenia i w konsekwencji nie odpowiada on za wspólne z pracodawcą łamanie prawa pracy.
Podejrzewam, że dla urzędu skarbowego pieniądze jednak nie śmierdzą i wyciągnie je równiez od "upośledzonego".
Wszystkie moje biznes plany nie zakładały zatrudniania ludzi o najniższej cenie rynkowej, więc nie interesowałem się, czy tak jest rzeczywiście.
Może ktoś bardziej zorientowany w tym zakresie się wypowie.
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Robert K.:
Sławomir K.:
Robert K.:
Jasne pracodawcy sa przecciwni kp - zlikwidowac (kodeks oczywiście :-))tak samo jest z kodeksem dorgowym ......zlikwidować - niech zwycięża ten z wiekszym czy szybszym samochodem...a moze przejdziemy do kk? :-)
Kodeks pracy tym się różni od innych kodeksów, że do złamania prawa dochodzi tylko i wyłącznie za zgodą i w wyniku świadomego działania obydwóch stron, które przez jakiś czas nie są zainteresowane przerwaniem tego "krzywdzącego" ich stosunku.

Czy Pan żeś coś dzisiaj golnął - tzn przed napisaniem tekstu powyżej ? :-)
A teraz my wszyscy damy Panu konsultantowi szansę, aby się zaprezentował i MERYTORYCZNIE wskazał, co konkretnie w mojej powyższej wypowiedzi jest nieprawdą :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Sławomir K.:
Maciej Izydorczak:
Sławomir K.:
Kodeks pracy tym się różni od innych kodeksów, że do złamania prawa dochodzi tylko i wyłącznie za zgodą i w wyniku świadomego działania obydwóch stron, które przez jakiś czas nie są zainteresowane przerwaniem tego "krzywdzącego" ich stosunku.

Ciekawa interpretacja ;-)
Tyle, że orzecznictwo było by przy takim interpretowaniu bezrobotne
bo nie było by winnych bądź wina obustronna ;-)
To, że dwie strony zgadzają się na łamanie prawa i tylko za ich zgodą do łamania dochodzi, nie oznacza automatycznie, że obydwie są w świetle prawa za to odpowiedzialne.
W wypadku KP orzecznictwo jest bezrobotne do czasu, aż "pokrzywdzonemu" przestanie się opłacać taka współpraca, lub jakiś nadgorliwiec o tym doniesie.

Widać , krzywda którą Pan odczuwa jest dotkliwa finansowo dla Pańskich dochodów,
może nie ta branża albo czas samemu zakasać rękawy ?
Z dobrego serca pragnę zwrócić uwagę, że nie jest Pan na jakimś anonimowym czacie onetu, lecz na GL, gdzie poziom Pańskich "przemyśleń" może być skonfrontowany z umieszczonym tu oficjalnym CV (ja tak często robię) i aktualny, lub przyszły pracodawca/współpracownik może doznać lekkiego szoku z kim ma/miał pracować.

Proszę się nie martwić na wyrost o nie swoje sprawy i nie przeceniać swojego charmu Szanowny Panie Prezesie Właścicielu ;-)
Zawodowo to konfrontuje się moja wiedza zawodowa, kwalifikacje oraz posiadane
uprawnienia plus kilkunastoletnie doświadczenie w branży ;-)więc proszę swą troskę o moja personę ulokowac gdzie indziej ;-), szkoda Pańskiej energii.
Co do nowo zatrudnianych osób Szanowny Panie ;-) to ja natomiast spotykam się z nimi i dopiero pod czas rozmowy face to face wyrabiam sobie opinie a nie na podstawie tego co ktoś, gdzieś wypisał albo powiedział.
Dokładnie tak samo jak traktuję opinie od poprzedniego pracodawcy ;-) bo okazuje się, że ci najlepsi ludzie dostają najgorsze ( TELEFONICZNIE ) referencje.
Pozdrawiam Pana "Troskliwego"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Sławomir K.:
Aktualne prawo zakłada, że pracownik jest osoba upośledzoną, nie potrafiącą prawidłowo ocenić swojego położenia i w konsekwencji nie odpowiada on za wspólne z pracodawcą łamanie prawa pracy.
I proporcjonalnie odwrotnie ;-) Zakłada, że pracodawca jest osobą upośledzoną
i będzie mylnie interpretował prawo ;-)
Podejrzewam, że dla urzędu skarbowego pieniądze jednak nie śmierdzą i wyciągnie je równiez od "upośledzonego".
Tu zapewne zależy od "Orzeczenia " który upośledzony ponosi winę
za błędną interpretację prawa ;-)
Wszystkie moje biznes plany nie zakładały zatrudniania ludzi o najniższej cenie rynkowej, więc nie interesowałem się, czy tak jest rzeczywiście.
To co Pan robi na tym wątku ?
Może ktoś bardziej zorientowany w tym zakresie się wypowie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Ada S.:
Krzysztof K.:
To własnie HR-owcy zajmują się w firmach tematem jak zmniejszyć zatrudnienie na umowę o pracę a jak zwiekszyć zatrudnienie na umowy cywilno-prawne, obcinajac jednoczesnie koszty firmy. To brutalna prawda - czyż nie tak ?

To ja tylko dorzucę swój jeden, free-lancerski komentarz. Prowadząc działalność gospodarczą i mając do wyboru współpracę z firmą w oparciu o umowę o pracę, albo umowę cywilno-prawną, wybiorę tę drugą. Nie jest to dla mnie w żaden sposób krzywdzące, a daje bardzo wiele wolności, której etat nie da nigdy - a przy okazji lepsze zarobki można wynegocjować. I ta prawda nie jest brutalna, warto się cieszyć, że tak można i że mamy takie czasy, jakie mamy. Warto też się cieszyć, że nadal gros ludzi ślepo wierzy w ideę pt. parasol ochronny i magię zatrudnienia etatowego. Niech wierzą dalej.

Jeśli prowadzi Pani działalność gospodarczą to wcale się nie dziwię ;-)
Prawda nie jest brutalna ale nie dla wszystkich Pani Ado
Nie jest brutalna dla Pani dla mnie dla wielu managerów i pracowników kontraktowych rozliczających się z efektów ale jest brutalna dla
Pana Sławka ;-) uciskanego Kodeksem Pracy i dla Pracowników najemnych najniższego szczebla pracujących na dwóch umowach zlecenie bez perspektyw na emeryturę, szans na płatny urlop czy L-4 ;-) o zaplanowaniu rodziny nie wspominając.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Krzysztof K.:
Pani Ado
Świeta prawda - żeby chcieli to jeszcze zrozumiec "Ci" obrońcy rzekomych ucisnionych (Maciej I i jemu podobni).. Coraz więcej ludzi woli pracować na umowy cywilno - prawne, a nie na umowe o prace.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 07.10.10 o godzinie 07:32

noooooo tyle tylko ze ci "rzekomo uciśnion" etetowcy płacą zusy (czytać robia teraz zrzutke dla Pani Ady na emeryture czy np na rentę gdyby - nie daj boze -Pani Ada niedomagała)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Robert K.:
Krzysztof K.:
Pani Ado
Świeta prawda - żeby chcieli to jeszcze zrozumiec "Ci" obrońcy rzekomych ucisnionych (Maciej I i jemu podobni).. Coraz więcej ludzi woli pracować na umowy cywilno - prawne, a nie na umowe o prace.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 07.10.10 o godzinie 07:32

noooooo tyle tylko ze ci "rzekomo uciśnion" etetowcy płacą zusy (czytać robia teraz zrzutke dla Pani Ady na emeryture czy np na rentę gdyby - nie daj boze -Pani Ada niedomagała)
Oczywiście nie licząc tych co blokują etaty bo nie chcą iść na emeryturę ;-P
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Maciej Izydorczak:
Robert K.:
Krzysztof K.:
Pani Ado
Świeta prawda - żeby chcieli to jeszcze zrozumiec "Ci" obrońcy rzekomych ucisnionych (Maciej I i jemu podobni).. Coraz więcej ludzi woli pracować na umowy cywilno - prawne, a nie na umowe o prace.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 07.10.10 o godzinie 07:32

noooooo tyle tylko ze ci "rzekomo uciśnion" etetowcy płacą zusy (czytać robia teraz zrzutke dla Pani Ady na emeryture czy np na rentę gdyby - nie daj boze -Pani Ada niedomagała)
Oczywiście nie licząc tych co blokują etaty bo nie chcą iść na emeryturę ;-P


Ha! no to teraz rozpęta się prawdziwa wojna!
;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Wojna ? ;-) ależ skąd ;-P ale jak się tylko grzebnie w sieci to takie traumatyczne wątki można wygrzebać ;-)Cieszcie się do woli bo jak Pan Sławek napisał "Uważajcie co piszecie bo to może mieć wpływ itd " hy hy hy
radosnej lektury ;-P
-------------------------------------------------------------------------------
vertret napisał(a):
Witam
>
Potrzebuje aktualny kodeks pracy do ściągnięcia (lub Ctrl C i CTRL V), ale
bez konieczności robienia tego każdy rozdział osobno.
>
Zna ktos takie miejsce w sieci i poda adres?
Witam

http://isip.sejm.gov.pl/servlet/Search?todo=open&id=WD...

Z poważaniem mauser50
skomentuj
2006-12-20 20:27 Re: gdzie KP do ściągnięcia? Shrek

http://lex.pl

Shrek

Użytkownik "vertret" napisał w wiadomości
news:embrbp$74j$1@news.onet.pl...
Witam
Potrzebuje aktualny kodeks pracy do ściągnięcia (lub Ctrl C i CTRL V), ale
bez konieczności robienia tego każdy rozdział osobno.
Zna ktos takie miejsce w sieci i poda adres?
vertret

skomentuj
2006-12-20 21:03 Re: gdzie KP do ściągnięcia? Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *vertret* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:
Potrzebuje aktualny kodeks pracy do ściągnięcia (lub Ctrl C i CTRL V),
ale bez konieczności robienia tego każdy rozdział osobno.

-------------------------------------------------------------------------------
A wystarczyło iść do księgarni i wyłożyć 32 pln ze skąpej kieszeni bądź 5o pln
na poradę prawną ;-P
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Kodeks pracy tym się różni od innych kodeksów, że do złamania prawa dochodzi tylko i wyłącznie za zgodą i w wyniku świadomego działania obydwóch stron, które przez jakiś czas nie są zainteresowane przerwaniem tego "krzywdzącego" ich stosunku.

Czy Pan żeś coś dzisiaj golnął - tzn przed napisaniem tekstu powyżej ? :-)
A teraz my wszyscy damy Panu konsultantowi szansę, aby się zaprezentował i MERYTORYCZNIE wskazał, co konkretnie w mojej powyższej wypowiedzi jest nieprawdą :)

No nie - nawet ja biedny konsultant - załapałem ze Pan zartujesz :-)
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

A czy nie byłoby najlepiej porzucić przepychanki i powrócić do pierwotnego wątku? Po co te wszystkie zarzuty i wyrzuty?
:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Ale czasem jednak warto wiedzieć z jakim Majsterkowiczem się rozmawia Pani Anno ;-) nieprawdaż ?
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Szukam odważnego fachowca z dziedzinie prawa pracy o K.P.C.

Ale czasem nie jest warto, kiedy od razu widać z kim ma się do czynienia ;)
więc po co drążyć?:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj