Temat: Szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac

Serdecznie zapraszam do udziału w szkoleniu pt "CZAS PRACY I URLOPY WYPOCZYNKOWE", które odbędzie się 21.04.2010 w Warszawie

CENA PROMOCYJNA 390 zł

Szkolenie poprowadzi wybitna specjalistka z tego zakresu, była pracownica Głównego Inspektoratu Pracy - Monika Wacikowska

Zgłoszenia na szkolenie należy przesyłać na formularzu: http://www.hensen.pl/zgl.doc
na adres e-mail: szkolenia@hensen.pl, lub na nr faksu: 22-490-51-79.
Szczegółowe informacje mozna uzyskać pod nr telefonu 22-822-98-42.

Poniżej przedstawiam szczegółowy program szkolenia:


Godz. 9.30 kawa powitalna

CZAS PRACY
Czas pracy a możliwości przewidziane w ustawie antykryzysowej;
Definicje używane w czasie pracy;
Norma a wymiar;
Odpoczynek tygodniowy nie zawsze wymagany – najnowsze interpretacje;
Przerwy w czasie pracy;
Systemy czasu pracy;
Przerwa na kawę i „słodki” poczęstunek
Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy.
Praca w godzinach nadliczbowych;
Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych;
Prawo do normalnego wynagrodzenia za pracę nadliczbową i prawo do dodatku;
Praca w godzinach nadliczbowych osób zarządzających zakładem pracy i kierowników – orzecznictwo Sądu Najwyższego
Praca w dni wolne, niedziele i święta;
Zakaz pracy w handlu najnowsze interpretacje inspekcji pracy;
Podjęcie pracy na dyżurze;
Podróż służbowa a czas pracy – interpretacje i wyroki;
Praca w porze nocnej;
Czas pracy osób niepełnosprawnych.

Obiad

URLOPY WYPOCZYNKOWE

Nabycie prawa do urlopu (w tym nabycie prawa do urlopu po powrocie do pracy po kilku latach – na starych zasadach)
Wymiar urlopu;
Okresy wliczane do stażu, od którego zależy wymiar urlopu;
Udzielanie urlopów;
Ustalanie wymiaru i udzielanie urlopów pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy;
Ustalanie wymiaru i udzielanie urlopów pracownikom zatrudnionym w równoważnym systemie czasu pracy,
Urlop proporcjonalny;
Zaokrąglenia urlopu;
Urlop uzupełniający;

Przerwa
Plan urlopów;
Przesunięcie urlopu;
Urlop na żądanie;
Urlop bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (dodatkowym macierzyńskim, ojcowskim);
Odwołanie z urlopu;
Koszty odwołania z urlopu;
Udzielanie pracownikowi urlopu zaległego;
Przedawnienia prawa do urlopu;
Ekwiwalent urlopowy;

Zakończenie około godz. 16

W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:

materiały szkoleniowe
serwis kawowy i słodki poczęstunek
obiad
certyfikat ukończenie szkolenia
Szkolenie odbędzie się w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 44

Temat: Szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac

Serdecznie zapraszam do udziału w szkoleniu-warsztatach "NALICZANIE WYNAGRODZEŃ", które odbędzie się 23.04.2010 w centrum Warszawy

CENA PROMOCYJNA 390 zł (CZŁONKOWIE GRUPY "Kadrowi i płacowcy 7% rabat)

Szkolenie poprowadzi wybitna specjalistka z tego zakresu - Pani Monika Cieślak

Zgłoszenia na szkolenie należy przesyłać na formularzu: http://hensen.pl/zgl.doc
na adres e-mail: szkolenia@hensen.pl, lub na nr faksu: 22-490-51-79.
Szczegółowe informacje mozna uzyskać pod nr telefonu 22-822-98-42.
Zapraszam również na strone http://hensen.pl

Poniżej przedstawiam szczegółowy program szkolenia:

Godz. 9.30

Systemy wynagradzania - zagadnienia ogólne
Wynagrodzenie ze stosunku pracy.
Naliczanie płac z uwzględnieniem wszelkich składników wynagrodzenia
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych
Ustalanie podstaw do obliczania zasiłków, odszkodowań , odpraw
Raporty imienne
Wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno – prawnych
Zasady podlegania ubezpieczeniu ZUS
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP
Koszty uzyskania przychodów (umowa zlecenie, umowa o dzieło, członkowie rad nadzorczych, kontrakty menedżerskie)
Obowiązki dotyczące zgłoszenia do ubezpieczeń
Rozliczenie ZUS
Przerwa

Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby

Świadczenia za czas choroby
nabycie prawa do wynagrodzenia za czas choroby
okres wyczekiwania
okresy niezdolności do pracy za które nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe
niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego
wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
obniżenie wysokości zasiłku chorobowego

Zasady obliczania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
okres z którego ustala się podstawę wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
uzupełnienie podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wynagrodzenia za czas choroby
premie, nagrody, i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w przypadku ponownej choroby
zmiana wymiaru czasu pracy
wyliczanie do podstawy wymiaru wynagrodzenia po przekroczeniu rocznego limitu podstawy składek
obowiązki w zakresie rozliczeń z ZUS dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie za czas choroby .

Minimalne wynagrodzenie za pracę

minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy
wynagrodzenie minimalne dla niepełnoetatowca
wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia
składniki wynagrodzenia wliczane do minimalnego wynagrodzenia za pracę
ustalanie kwoty wyrównania do wynagrodzenia minimalnego

OBIAD

Wynagrodzenie za dodatkową pracę:

ustalanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe dobowe i średniotygodniowe
obliczanie wynagrodzenia i dodatku za pracę nadliczbową
wynagrodzenie za prace w sobotę niezrekompensowaną dniem wolnym
dodatki za pracę w sobotę
rekompensata za pracę w niedzielę
dyżury

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop:

nowelizacja w sposobie obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego
składniki wliczane do średniej urlopowej
różnice pomiędzy obliczaniem wynagrodzenie i ekwiwalentu urlopowego.
współczynnik do ekwiwalentu dla niepełnoetatowców i pracowników pracujących w obniżonych normach czasu pracy

Inne składniki wynagrodzenia:

Odprawa emerytalno-rentowa - kiedy i w jakiej wysokości przysługuje oraz jak ją obliczyć?
Odprawa pośmiertna - komu się należy i jak ustalić jej wysokość?
Odprawa ekonomiczna - kiedy pracodawca ma obowiązek ją wypłacić i od czego zależy jej wysokość?
Jak ustalić wynagrodzenie za czas płatnych zwolnień od pracy?
Zakończenie około godz. 17

W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:

materiały szkoleniowe
serwis kawowy i słodki poczęstunek
obiad
certyfikat ukończenie szkolenia
Szkolenie odbędzie się przy Al. Jerozolimskich 44

Temat: Szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac

zapraszam serdecznie na szkolenie

STOSUNEK PRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

14.05.2010 Warszawa (Centrum, Al. Jerozolimskie 44) CENA PROMOCYJNA 390 zł

więcej szczegółów na: http://hensen.pl/szkolenie29.html i pod nr tel. 22-822-98-42
Zgłoszenia http://www.hensen.pl/zgl.doc należy przesyłać na nr faksu: 22-490-51-79 lub na mail: szkolenia@hensen.pl

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących kierownicze stanowiska w urzędach państwowych i w urzędach samorządu terytorialnego oraz do pracowników kadr urzędów państwowych i samorządu terytorialnego.

Prelegent:
Michał Culepa - Prawnik, Współpracownik GSiA, Autor kilkuset publikacji z zakresu zatrudniania pracowników w sferze budżetowej, Doświadczony szkoleniowiec

PROGRAM:

Godz. 9.45

Źródła prawa pracy dla pracowników samorządowych.
Podmioty stosunków pracy w samorządzie terytorialnym:
Rodzaje stosunków pracy pracowników samorządowych: (umowa o pracę, powołanie, wybór).
Przerwa
Zmiana treści stosunku pracy, w tym:
- przeniesienie stałe,
- przeniesienie czasowe,
- porozumienie zmieniające,
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy.
Zawieszenie w pełnieniu obowiązków.
Ustanie stosunku pracy pracowników samorządowych
Obowiązki pracowników samorządowych (w tym):
- podstawowe obowiązki,
- obowiązek wykonywania obowiązków służbowych,
- zakaz łączenia stanowisk służbowych z innymi zajęciami,
- oświadczenie o działalności gospodarczej,
- oświadczenie o stanie majątkowym,
- zakaz łączenia stanowisk,
- oceny kwalifikacyjne.

Obiad

Uprawnienia pracowników samorządowych.
Odpowiedzialność prawna pracowników:
odpowiedzialność porządkowa pracowników samorządowych,
odpowiedzialność materialna pracowników,
odpowiedzialność karna pracowników,
inne rodzaje odpowiedzialności.
Pytania i odpowiedzi.

Zakończenie około godz. 15.30

Temat: Szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac

Witam,

Serdecznie zapraszam na szkolenie "PRAWNE I KOSZTOWE ASPEKTY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH PRZEZ PRACODAWCÓW NIEBĘDĄCYCH ZAKŁADAMI PRACY CHRONIONEJ".

Szkolenie odbędzie się 12 maja 2010 r. w Warszawie (centrum-Al. Jerozolimskie 44). Start o godz. 9.30. Cena 390 zł/osoba (członkowie grupy "Kadrowi i Płacowcy' z GL - jak zwykle 7% rabatu).

Zgłoszenia można dokonać bezpośrednio ze strony http://hensen.pl lub przesyłając wypełniony formularz http://www.hensen.pl/zgl.doc na nr faksu 22-490-59-71 lub na adres e-mail szkolenia@hensen.pl

Poniżej przedstawiam szczegółowy program szkolenia:

http://www.hensen.pl/szkolenie25.html Dodatkowe informacje mozna uzyskać pod nr telefonu 22-822-98-42

Po szkoleniu organizator zaprasza uczestników na obiad.

Temat: Szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac

Serdecznie zapraszam na szkolenie "Czas Pracy i Urlopy Wypoczynkowe", które odbędzie się w dniach 18 czerwca 2010 w Centrum Warszawy. Szczegółowy program znajdą Państwo na stronie http://www.hensen.pl/szkolenie17.html Koszt uczestnictwa jednej osoby wynosi 390 zł.

Szkolenie poprowadzi Monika Wacikowska - Ekspert z zakresu prawa pracy, Autor kilkuset publikacji na ten temat. Były pracownik Głównego Inspektoratu Pracy

Zgłoszenia można przesyłać na formularzu http://hensen.pl/zgl.doc
na adres e-mail szkolenia@hensen.pl lub na faks 22-490-51-79. Zgłoszenia można dokonać również bezpośrednio ze strony internetowej http://hensen.pl

Szczegółowe informacje są udzielane pod nr tel. 22-822-98-42, 507-695-003.

Temat: Szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac

W imieniu firmy Hensen zapraszam serdecznie na szkolenie poświęcone najnowszym zmianom w Prawie Pracy. Szkolenie odbędzie się 14 lipca 2010 r. w Centrum Warszawy, przy Rotundzie - w Al. Jerozolimskich 44. Szkolenie poprowadzi znany Inspektor Pracy. Koszt uczestnictwa jednej osoby to 390 zł. W cenie oprócz materiałów szkoleniowych i certyfikatu potwierdzającego uczestnictwo zawarty jest również słodki poczestunek i obiad.
Zgłoszenia przyjmowane są do 9 lipca 2010 r. bezpośrednio ze strony http://hensen.pl lub na druku http://hensen.pl/zgl.doc wysłanym na adres szkolenia@hensen.pl lub faks 22-490-51-79. Szczegółowy program dostepny jest na stronie http://hensen.pl/szkolenie39.html

Członkowie grupy "Kadrowi i Płacowcy" na GL mają 7% rabatu!!!

pozdrawiam serdecznie