GoldenLine
Zaloguj się
Daniel Daniel

Daniel Daniel

Temat: Szef mi wypowiedział umowę na stałe, jak skrucić...

Witam z powodu kryzysu w firmie szef wypowiedział mi umowę na stałe.
Ja w między czasie znalazłem inną pracę.
Czy podanie tego typu wystarczy??

Moje dane miejscowość data

Do
dane firmy

Zwracam się z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę z dniem …………….,
na mocy porozumienia stron.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Szef mi wypowiedział umowę na stałe, jak skrucić...

nie do końca rozumiem - najpierw otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę, ale Ty chciałbyś odejść wcześniej na mocy porozumienia stron? Podanie które złożyłeś jest w porządku - tylko pozostaje kwestia czy pracodawca się zgodzi na wcześniejszy termin rozwiązania umowy - skoro jest kryzys w firmie to nie powinien robić problemu.
Link do wypowiedziLink
Marek Zadęcki

Marek Zadęcki pracownik biurowy i
kadrowy

Temat: Szef mi wypowiedział umowę na stałe, jak skrucić...

Z mojego doświadczenia oraz z Kodeksu pracy wynika, że każdą umowę można rozwiązać na mocy porozumienia stron w dowolnym czasie. Tylko (jak sama nazwa wskazuje) na takie porozumienie musi być zgoda obu stron (tj. zarówno pracodawcy jak i pracownika). Nie obowiązują w przypadku takiego porozumienia żadne terminy wypowiedzenia, płatność za urlop na poszukiwanie pracy (bo w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę przysługują - w zależności od stażu pracy - dodatkowe 2 lub 3 dni) i inne "udogodnienia" oraz obostrzenia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szef mi wypowiedział umowę na stałe, jak skrucić...

Marek Z.:
Z mojego doświadczenia oraz z Kodeksu pracy wynika, że każdą umowę można rozwiązać na mocy porozumienia stron w dowolnym czasie. Tylko (jak sama nazwa wskazuje) na takie porozumienie musi być zgoda obu stron (tj. zarówno pracodawcy jak i pracownika). Nie obowiązują w przypadku takiego porozumienia żadne terminy wypowiedzenia, płatność za urlop na poszukiwanie pracy (bo w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę przysługują - w zależności od stażu pracy - dodatkowe 2 lub 3 dni) i inne "udogodnienia" oraz obostrzenia.

Marku - umowa już została rozwiązana (wypowiedziana), więc trudno tutaj mówić o rozwiązaniu tej samej umowy po raz drugi.

Daniel - wystarczy pismo lub po prostu telefon do szefa, że chcesz SKRÓCIĆ okres wypowiedzenia ze skutkiem rozwiązania na dzień XY (podajesz datę) i szef jak znam życie szybko załatwi formalności związane ze skróceniem okresu wypowiedzenia. Jest to dla Ciebie najkorzystniejsza sytuacja.
Link do wypowiedziLink
Anna Szymańska-Węckow ska

Anna
Szymańska-Węckow
ska "Celem życia jest
rozwój własnej
indywidualności."
(O. Wi...

Temat: Szef mi wypowiedział umowę na stałe, jak skrucić...

Proponuję powołać się na art. 36 par. 6 Kodeksu Pracy, który mówi, że strony, po dokonaniu wypowiedzenia przez jedną z nich, mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Proszę napisać pismo do szefa z powołaniem się na ten artykuł. Powinno zadziałać. Myślę, że szef też będzie zainteresowany szybszym rozwiązaniem umowy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj