пропозиції роботи
Temat: świadectwo pracy - żle naliczony urlop wypoczynkowy
Witam,mam następujący problem i proszę o radę. Pracowałam na 7/8 etatu (od pon do pt, po 7 godz. dziennie).
Dostałam od mojego byłego pracodawcy świadectwo pracy, w którym napisane jest, że wykorzystałam 108 godzin urlopu. Tylko, że 108 nie dzieli się przez 7. Z tego wynika, że któregoś dnia wzięłam niepełny dzień urlopu. Nie przypominam sobie takiej sytuacji, czy w ogóle jest możliwe, aby przy 7-godzinnym dniu pracy wziąć np. 3 godziny urlopu?
Chciałabym teraz poprosić pracodawcę o skorygowanie świadectwa pracy. Jak powinnam to zrobić? Wystarczy prośba mailowa, czy na wszelki wypadek lepiej napisać oficjalne pismo i wysłać pocztą?
I jeszcze ostatnia prośba - ile dni urlopu będzie mi przysługiwać w kolejnej pracy? Przysługuje mi 26 dni urlopu/rocznie.
W 2011 pracowałam:
1) od 01.01 do 28.02 w firmie A na pełnym etacie, wykorzystałam 5 dni urlopu
2) od 01.03 do 31.08 w firmie B na 7/8 etatu (7 godz. dziennie), wykorzystałam 105 godz. urlopu
3) od 12.09 rozpoczynam nową pracę w firmie C na 1/2 etatu (2 dni X 8 godz. i 1 dzień X 4 godz.), na razie na 3 mies. okres próbny.
Pozdrawiam serdecznie,
Anna
