Temat: Świadectwo pracy przy ponownym zatrudnieniu

Witam. Za jaki okres powinnam wystawić świadectwo pracy w następującej sytuacji:
Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony od 1.03.1996. W grudniu 2005 roku poprosił o rozwiązanie umowy z dniem 28.03.2006 w związku z przejściem na emeryturę. Umowa została rozwiązana i 28 marca 2006 pracownik otrzymał świadectwo pracy, odprawę emerytalną i przeszedł na emeryturę.
3 kwietnia 2006 (czyli około tydzień później) pracownik został ponownie zatrudniony na to samo stanowisko, z tym, że na 1/2 etatu. Z końcem bieżącego roku pracownik chce ostatecznie odejść na emeryturę. Czy świadectwo pracy powinno być wystawione tylko za okres od kwietnia 2006, czyli od daty ponownego zatrudnienia, czy może za okres od początku współpracy w 1996 roku?

Temat: Świadectwo pracy przy ponownym zatrudnieniu

Świadectwo Pracy za poprzedni okres zatrudnienia pracownik już otrzymał.
Należy wystawić świadectwo pracy za okres od 3 kwietnia 2006 do momentu ustania stosunku pracy.

Temat: Świadectwo pracy przy ponownym zatrudnieniu

Tak przypuszczałam. Dziękuję za potwierdzenie.