пропозиції роботи
Zbigniew Parzydel developer
Agnieszka
Grzybowska
Absolwentka
iberystyki
Temat: Świadczenie urlopowe 2010.
Pracuję w maleńkiej firmie. W zeszłym roku otrzymałam świadczenie urlopowe wraz z wynagrodzeniem. W tym roku korzystałam z urlopu wypoczynkowego w dn.12-25 lipca, wynagrodzenie spłynęło na konto już PO urlopie, ale - bez świadczenia urlopowego. Kadrowa-księgowa, zapytana przeze mnie o świadczenie urlopowe, zaniemówiła i stwierdziła, że dyrektor zawiesił wyplate swiadczen, ponieważ nasza firma musi dofinansować firmę-córkę, i na razie nie ma środków na wypłacenie urlopowego. Nie otrzymałam również odpowiedzi na pytanie KIEDY zostanie mi ono wypłacone. Dodam, że nie zostalismy poinformowani o niewypłacaniu takowych świadczeń. Firma jest - jak wspomnialam - mała (5 osób), więc moja ewentualna skarga do PIP - i w jej następstwie ewentualna kontrola w firmie - raczej nie wchodzi jeszcze w grę, ponieważ dyrektor z pewnością domyśli się, od kogo wypłynęła skarga (dwie osoby u nas pracujące są na działalności gospodarczej, a tylko ja jestem na etacie). Znam mojego dyrektora na tyle, że boję sie, że mi uprzykrzy życie, jeżeli złożę skargę.Szczerze mówiąc, jestem w sytuacji podbramkowej. Czy to świadczenie mi przysługuje? Jeśli tak, to w jaki sposób - deliaktnie - mogę je wyegzekwować?
Zofia
H.
Specjalista ds. Płac
Temat: Świadczenie urlopowe 2010.
Witam,http://www.kadryonline.pl/prawo_pracy_w_praktyce/ekspe... Myślę, że tutaj znajdą Państwo odpowiedź.
Pozdrawiam
Agnieszka
Grzybowska
Absolwentka
iberystyki
Temat: Świadczenie urlopowe 2010.
Bardzo dziękuję. Z treści tego tekstu wynika, że powinnam otrzymac swiadczenie. Jednak księgowa/kadrowa stwierdziła dziś, że świadczenie nie musi byc wyplacane, ani nie pracodawca nie musial nas informowac, bo FIRMA JEST ZA MAŁA. Czy istnieje jakis przepis mówiący o MINIMALNEJ liczbie zatrudnionych? FUndusz socjalny nie istnieje, a od księgowej usłyszałam, że to dobra wola dyrektora, że w zeszłym roku nam wypłacono świadczenie urlopowe...
konto usunięte
Temat: Świadczenie urlopowe 2010.
ZFŚS obowiązkowo tworzą pracodawcy zatrudniający 1 stycznie danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Artur
P.
ekspert ds analiz
księgowych
Temat: Świadczenie urlopowe 2010.
Barbara K.:
ZFŚS obowiązkowo tworzą pracodawcy zatrudniający 1 stycznie danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Niby tak , ale mogą podjąć uchwałę o nietworzeniu ZFŚS i nie muszą wypłacać świadczenia urlopowego. I wtedy pracownik dostanie figę z makiem.
Agnieszka
Grzybowska
Absolwentka
iberystyki
Temat: Świadczenie urlopowe 2010.
U mnie pracuje 5 osob. W ubieglym roku dostalismy urlopowe, w tym juz nie (bez uprzedzenia). Czy mam prawo się w takim razie domagac? Bo z jednej strony przepisy mówią o min.20 osobach, ale z drugiej.. skoro w zeszłym roku wszystko bylo ok... Chyba się w tym trochę gubię, ale nie chcę zostać na lodzie, jeżeli coś mi się prawnie należy..Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Świadczenie urlopowe 2010 r. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 3/4 etatu, a urlop i świadczenie urlopowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Świadczenie urlopowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Świadczenie urlopowe w firmie - stan zatrudnienia powyżej... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » świadczenie urlopowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » świadczenie rehabilitacyjne -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » okres oczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne lub rentę -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wynagrodzenie urlopowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Kontrakt menedż. + świadczenie a składki -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » świadczenie przedemerytalne -
Następna dyskusja:
