Temat: Świadczenie urlopowe

Witam!! I prosze o pomoc!!!

czy jest obowiązek nie tworząc w zakładzie pracy FŚS wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe???

Na dzień 1 stycznmioa zatrudniamy mniej niż 20 osób w przeliczeniu i nieprowadzimy działalności w formie org prawnych jednostek sektopra finansów publ.


Watpliwości wynikaja z faktu ze można zrezugnowac z tworzenia ZFŚS ale czy możan zrezygnować z Płacenia Świadczeń?????

Temat: Świadczenie urlopowe

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć Fundusz lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe na zasadzie dobrowolności. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) w art. 3 ust. 3a i 3b określa przesłanki pozwalające na odstąpienie od tej powinności. Pracodawcy zatrudniający mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz nie zobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informację w sprawie nie tworzenia Funduszu i nie wypłacania świadczenia urlopowego muszą przekazać pracownikom w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.

Temat: Świadczenie urlopowe

czyli per analogam do FŚS..
Dziękuje.