konto usunięte

Temat: Świadczenia pozapłacowe

Czy ktoś z was zna sposób aby przyznać pracownikowi (np.z okazji świąt)prezent,bon itp..i nie płacić z tego tytułu podatku dochodowego oraz składek społecznych - od równowartości tego świadczenia,którą powinno się doliczyć do przychodu pracownika obdarowanego.
Myślę, że temat jest na czasie i wielu z nas zainteresuje.
Pozdrawiam

konto usunięte

Temat: Świadczenia pozapłacowe

niestety, a może i stety szczególnie dla pracownika:)
każde "coś" "dawane" z ramienia pracodawcy pracownikowi musi być opodatkowane. nie zależnie czy to będzie np : apartament, mieszkanie, samochód, park rozrywki na własność, bon towarowy,prywatny jumbo jet czy dodstkowe 3zł premi...
pozdrawiam:)
Teresa Karolewska

Teresa Karolewska Główny Specjalista
d/s płac i kadr

Temat: Świadczenia pozapłacowe

wszystkie świadczenia z ZFŚS są zwolnione ze składek ZUS. Natomist nagrody rzeczowe w całości sfinansowane ze środkow ZFŚS do wysokosci 390 zł są zwolnione zarówno z ZUS-u, jak i podatku (nie należą do nich bony)

konto usunięte

Temat: Świadczenia pozapłacowe

Tak, to co napisaliście jest jasne,wiadome i w zgodzie z przepisami.Mi jednak chodziło o niekonwencjonalne obejście istniejących przepisów ale nie jestem pewna czy ktoś się nimi podzieli.
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: Świadczenia pozapłacowe

Niestety sposoby może są ale nie jesteśmy skorzy żeby je ujawnić. Wielki brat fiskus czuwa i nie da się całkiem na legalu go wykukać. A bony z ZFŚS są wolne od składek ale nie od podatku chociaż świadczenia rzeczowe są wolne do kwoty 380 zł bony wypadają. Ze środków obrotrowych i podatek i składki i nie znam sposobu na ominięcie.

konto usunięte

Temat: Świadczenia pozapłacowe

Tak dokładnie,masz rację,dopiero po czasie stwierdziłam że wywołany temat jest bez sensu.

Następna dyskusja:

Świadczenia przedemerytalne




Wyślij zaproszenie do